Salario de un anestesiólogo durante la residencia

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Cada uno de los cuatro años que conforman un programa de residencia anestesiólogo desarrolla sus habilidades en un grado más alto y lleva a cada vez mayores niveles de responsabilidad. El primer año, llamó a su base clínica o años CB, es un tiempo de transición desde el mundo académico a situaciones del mundo real. Rotaciones en una variedad de áreas, un año de medicina interna u otro programa de especialidad ampliar su base de conocimientos. Durante su segundo o CA-1 año, rotaciones en cirugía general, urología, la gestión de las vías respiratorias, ginecología y ortopedia se centran en los procedimientos de evaluación, anestesia y sala de recuperación preoperatorios. En su tercer año, capacitación presenta las sub-especialidades como pediatría, obstetricia, cardiotorácica y anestesiología neuroquirúrgica, y en su final o CA de 3 años, la formación avanzada en trasplantes / vascular, cardiotorácica, anestesia neuroquirúrgica, cuidados críticos cardiotorácica y la medicina del dolor agudo completar su residencia.

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Su salario como un residente de anestesiología refleja tanto el desarrollo de habilidades y grado de responsabilidad. Una comparación de los programas de residencia en la Universidad de Northwestern en Chicago (feinberg.northwestern.edu), la Universidad de Wisconsin-Madison (anesthesia.wisc.edu) y Ohio Medical Center Estado (anesthesia.osu.edu) muestra un primer año de salario como de 2011 que van desde $ 46.575 a $ 50.734. Utilizando las mismas escuelas para la comparación, el rango de salario para un residente de segundo año es de $ 48,120 a $ 52,609, durante el tercer año a partir de $ 46.695 a $ 54563, y en el cuarto año los salarios van desde $ 51.546 mil a $ 56.570.

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Además del salario, la residencia también viene con beneficios, algunos de los cuales aumentan con el tiempo. Por ejemplo, el estado de Ohio ofrece a los residentes de tres semanas de vacaciones pagadas con una opción para convertir hasta cinco días de enfermedad no utilizados a los días de vacaciones. Además, el programa proporciona una serie de libros de texto, buscapersonas y baterías. Un fondo de educación que consiste en $ 1,000 el primer año, $ 2,000 el segundo y tercer año y $ 3.000 el cuarto año ayuda a reembolsar los costes educativos. Northwestern University y la Universidad de Wisconsin-Madison también ofrecen planes de seguro de grupo.

Aunque un programa de residencia normal, abarca cuatro años, formación en la especialidad puede prolongar este tiempo. Si el programa va más allá de la marca de cuatro años, su salario también aumentará. Por ejemplo, a partir de 2011, el Estado de Ohio proporciona aumentos salariales que cubren una partida de residencia de ocho años en $ 52,948 en el quinto año hasta un máximo de $ 61.423 mil en el noveno año. La Universidad de Wisconsin-Madison ofrece por un año más con un salario de $ 58,617 mil y noroeste prevé dos años de residencia adicionales en $ 59046 para el quinto año y $ 61,514 para el sexto año.