Cómo poner fin al apoyo Pagos de Niños y asignación de sueldo
Cada estado tiene un sistema para la deducción de los pagos de manutención directamente de los salarios del padre sin custodia. Las cortes generalmente prefieren los padres utilizan este procedimiento de asignación de sueldo en lugar de pagar directamente entre sí. Algunos estados hacen obligatorio. A menudo el fin de asignar los salarios no tiene un sistema incorporado en la fecha de terminación debido a que algunos estados no terminan de forma automática manutención de los hijos en un cierto estados la edad también pueden tener en cuenta si el niño está todavía en la escuela o que viven en casa. En esos casos, hasta que una orden de la corte termina la asignación de salario, el empleador tiene la obligación legal de continuar la deducción de los salarios.
Lea las leyes relativas a la manutención de los hijos en su estado. Generalmente, usted puede encontrar ya sea en el sitio web de la legislatura estatal o el sitio web Tribunal Supremo del estado. Asegúrese de que, de acuerdo con las leyes del estado, usted tiene derecho a resolver la cesión del salario.
Llame a la agencia de cumplimiento de la manutención infantil del estado y pedir cualquier forma aplicables. En algunos estados, la agencia puede cuidar de resolución de la cesión de salarios para usted.
Rellene el formulario si hay uno en su estado y depositarlas en poder del secretario del tribunal donde se presentó la orden de deducción y orden de manutención. De lo contrario, presentar una moción de suspender la manutención de menores y la asignación de sueldo. Solicitar una fecha de audiencia.
Acudir a los tribunales en el momento de la audiencia programada. Explicar al juez por qué cree manutención de los hijos y la asignación de sueldo debe cesar. Si el juez está de acuerdo, el juez entrará en el orden apropiado.
Entregar una copia de la orden del tribunal al empleador para que pueda detener legalmente deducir los salarios.