Salario mínimo para un primer oficial de policía Año
No importa cuáles son sus planes en la policía después de que son contratados, la mayoría de los estados requieren que los nuevos reclutas a gastar entre un año y 18 meses de trabajo como oficial de patrulla. Las ganancias para los oficiales de la patrulla de primer año varían de estado a estado, y dentro de esos estados, la escala salarial puede ser ligeramente superior para los oficiales de primer año de trabajo en las áreas metropolitanas.
Contenido
- Patrullar oficial mediano salario
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- Las ganancias por estado
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- A través del tiempo
- Incentivos
Patrullar oficial mediano Salario
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El salario medio de un oficial de patrulla enumerado por el Bureau of Labor Statistics era $ 46,620 por año en 2008. La mediana de salario compara los ingresos medios de cada estado y determina el salario promedio general obtenido. El 10 por ciento inferior ganó aproximadamente $ 31.400 por año. La mayoría de los oficiales de primer año caen en la parte inferior del 10 por ciento, ganando un salario promedio por hora alrededor de $ 15.09.
Las ganancias por Estado
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Un primer recluta año puede ganar salarios ligeramente más altos si se emplea en un área metropolitana, como la ciudad de Nueva York. A pesar del alto número de agentes empleados en Nueva York, los ingresos medios de un agente de Nueva York promedio de $ 28.93 por hora, con un salario medio anual de $ 60.180. Oficiales en el estado de Mississippi ganaron mucho menos, con el salario medio por hora promedio de sólo $ 14,99 y $ 31,17 mil por año. Entre los estados de máxima remuneración para los agentes de policía son California, Nueva Jersey, Washington, Illinois y el Distrito de Columbia.
A través del tiempo
Durante su primer año como un nuevo agente de policía, muchos departamentos programarán a trabajar 40 horas por semana. No es raro que trabajar horas extras, especialmente durante el primer año, cuando sus superiores no sólo se están poniendo a prueba para ver lo que están hechos, sino que también ayuda a aumentar su nivel de experiencia. Se le puede dar una tasa horaria indicada y el salario medio anual, pero las horas extraordinarias de trabajo a veces puede duplicar su salario anual esperado. Además de aumentar su potencial de ingresos, sino que también puede ayudar a conseguir promovido con mayor rapidez.
incentivos
La variante de ingresos entre los oficiales empleados en los niveles federales, estatales y locales incluyen factores como complemento de peligrosidad y reembolsos educativos. Muchos oficiales empleados por el gobierno federal, tales como agentes de inmigración y de la patrulla fronteriza, trabajan en situaciones peligrosas que requieren incentivos prestación para reclutas de primer año. las fuerzas policiales estatales y locales a menudo ofrecen reembolso de la educación, y si el reclutamiento es bajo, es posible que ofrecen bonos de reclutamiento de oficiales de primer año. La experiencia previa al empleo es también un factor determinante de ingresos. Por ejemplo, si usted era un oficial del ejército antes de la contratación, se podría caer en una escala salarial superior basado en su experiencia.