Rango de salario de un trabajador de CPS en Texas
Trabajadores de los servicios de protección del niño son responsables de proporcionar asistencia a los niños que son abusados, abandonados o que viven en hogares de acogida. En Texas, se estima que 16.570 personas estaban empleadas como trabajadores sociales del niño, de la familia y de la escuela en 2009, según el Bureau of Labor Statistics.
Contenido
- Las escalas salariales nacionales
- Los salarios en texas
- Cualificaciones y la formación
- Avance y perspectiva
Las escalas salariales nacionales
El salario promedio anual para los trabajadores de CPS, a escala nacional, fue de $ 43.540 por año en 2009, según el BLS, con una tasa mediana de $ 39.960 por año. El 25 por ciento de los perceptores de salarios tuvo que eran mayores o iguales a $ 52.410 por año, y el 25 por ciento ganaba menos de $ 31.950 por año.
Los salarios en Texas
En 2009, el BLS estima que los trabajadores de CPS en Texas ganaron un promedio de $ 37.230 por año, un sueldo ligeramente por debajo de la media nacional. En Texas, los salarios fueron los más altos en el área de McAllen-Edinburg-Mission, a $ 41510 por año. El más bajo se encontraban en la zona de College Station-Bryan, con un promedio de $ 30.43 mil anualmente. De acuerdo con el Departamento de Servicios para la Familia y de Protección de Texas, los trabajadores empleados en los niveles de "CPS Especialista II" para "CPS Especialista IV" han salarios iniciales de $ 2,689.43 a $ 3,029.64 por mes a partir de 2011.
Cualificaciones y la Formación
Todos los trabajadores de CPS requieren una licenciatura para poder entrar al campo. Aunque no es estrictamente necesario, los que trabajan en el campo de los servicios de protección infantil a menudo tienen un título de licenciatura en trabajo social. planes de formación de especialidad están disponibles para aquellos que son nuevos en el papel. Todos los trabajadores de la CPS en Texas deben poseer una licencia de conducir de Texas y deben completar una comprobación de la historia de CPS y una verificación de antecedentes penales.
Avance y Perspectiva
Con suficiente experiencia, los trabajadores de CPS pueden avanzar para convertirse en directores de programas o directores ejecutivos. Muchos trabajadores sociales también se ramifican en otros campos como la investigación o la enseñanza. El Departamento de Trabajo de EE.UU. estima que los puestos de trabajo disponibles para los trabajadores de CPS a nivel nacional se espera que crezca a una tasa promedio de entre 7 y 13 por ciento entre 2008 y 2018, con un total de 109.600 nuevos puestos de trabajo para el año 2018.