Ayudas para mujeres mayores de 50 Buscando nuevas carreras

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El Rankin Fundación Fondo de Educación de las Mujeres Jeannette mantiene un programa de premios creada específicamente para las mujeres mayores que regresan a la escuela. El programa beneficia a las mujeres que no tienen la oportunidad de ir a la universidad y mostrar promesa académica, pero puede no tener el dinero para tener éxito. Subvenciones disponibles a través de este programa un total de $ 1,500 por receptor y se otorgan a las mujeres que son 35 años o más que trabajan hacia una educación universitaria.

Muchas mujeres mayores de 50 años eligen para darse cuenta de la oportunidad de vivir un sueño, mientras que la generación de ingresos y mantenerse activo por comenzar su propio negocio. La Fundación de San Valentín es una organización de concesión de subvenciones que financia organizaciones que lograr un cambio social y ayudar a las mujeres y las niñas a desarrollar todo su potencial. Las Becas de la Fundación Amber, fundada 1998, ayuda a las mujeres que están tratando de empezar en línea, negocios en el hogar o pequeñas. Premios van desde $ 500 a $ 1.000.

Convertirse en un estudiante no tradicional o cepillado en habilidades de negocios puede ser difícil cuando se contempla un cambio de carrera. La Asociación Americana de Mujeres Universitarias, o AAUW, abarca el aprendizaje permanente, defensores de la equidad para las mujeres y el desarrollo personal. Las donaciones para el desarrollo premios AAUW carrera a mujeres en los negocios, que van desde $ 2.000 a $ 12.000. Estos fondos pueden proporcionar recursos para el aprendizaje de un oficio, el logro de habilidades de gestión empresarial o actuar como capital inicial para que una empresa de puesta en marcha.

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Según la oficina de censo de EE.UU., para el año 2000, sólo el 29,1 por ciento de los adultos entre 50 y 54 años de edad había alcanzado una licenciatura o más- tan solo 12,7 por ciento había alcanzado un grado avanzado. Desde 2007, el Programa de Becas de la Fundación Mujeres AARP ha proporcionado oportunidades de becas a mujeres de bajos ingresos de 40 años o más, que buscan nuevas habilidades de trabajo, la formación y las oportunidades de educación para proporcionar seguridad financiera.