Lo que cuenta no ganados ingresos no Incapacidad del Seguro Social?

Seguridad Social no utiliza la expresión "ingresos no ganados" para explicar lo que afecta a los ingresos beneficios por incapacidad. ingresos no derivados se refiere a los ingresos distintos de los salarios o ingresos de trabajo que puedan afectar a la Seguridad de Ingreso Suplementario. El SSI es un programa de beneficios de bajos ingresos, la elegibilidad para los que depende en parte de los ingresos y recursos. Las prestaciones de incapacidad tienen ningún criterio de necesidad. Sin embargo, algunas formas de ingresos no derivados que afectan SSI afectan a beneficios de Seguro Social.


Ingresos por incapacidad que afecta

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    No ganada ingresos incluyen las pensiones del gobierno y beneficios de compensación del trabajador. Estas fuentes de ingresos compensados ​​beneficios de Seguro Social recibidos basada ya sea en los propios ingresos del beneficiario o como la viuda discapacitado o viuda del trabajador fallecido que pagó impuestos de Seguro Social. Las fórmulas de compensación difieren con la fuente de ingresos y el tipo de beneficio de la Seguridad Social.

Trabajador incapacitado elegible

  • Pensiones basadas en el empleo de los empleados públicos que no participaron en el programa de Seguridad Social pueden compensar los beneficios por discapacidad del Seguro Social. Si tanto la pensión del gobierno y el beneficio de la Seguridad Social se basan en la propia obra de la persona con discapacidad, las Disposiciones eliminación de ventaja imprevista (WEP) se aplican a la prestación de la Seguridad Social. Bajo WEP, Seguridad Social utiliza una fórmula diferente para calcular los beneficios. A partir de 2010, los beneficios mensuales de Seguro Social son la suma de 90 por ciento de los primeros $ 761 en ganancias --- la cantidad varía cada año --- y luego progresivamente más pequeños porcentajes de ingresos más altos, divididos en dos niveles adicionales de ingresos. Esta fórmula ofrece a los trabajadores de menores ingresos una ventaja. WEP elimina esta ventaja mediante el uso de sólo el 40 por ciento de los primeros $ 761 (en 2010) para calcular los beneficios. Esto reduce el beneficio mensual de hasta del empleado del gobierno a $ 380.50 para 2010.

Excepciones WEP

  • Si el trabajador con discapacidad tuvo ganancias sustanciales bajo la Seguridad Social durante más de 20 años, la reducción de WEP es más pequeño. La cantidad considerada sustancial varía de año en año. Por ejemplo, en 1983 los ingresos de $ 6,675 son substantial- en 2004 los ingresos de al menos $ 16,275 son sustanciales. Seguridad Social utiliza el 45 por ciento en lugar del 40 por ciento en la fórmula para los trabajadores con 21 años de ganancias sustanciales, el 50 por ciento si hay 22 años sustanciales y continuando hasta que a los 30 años de sustanciales ganancias WEP ya no se aplica. WEP termina con la muerte del trabajador. Seguridad Social no utiliza la fórmula WEP para calcular las prestaciones de supervivencia.

Discapacitados Widow (er) s

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    Seguridad Social paga beneficios por discapacidad a los cónyuges sobrevivientes y cónyuges divorciados de trabajadores que pagan a la Seguridad Social. Si el sobreviviente obtuvo una pensión basada en su propio trabajo para una agencia del gobierno, pensión del gobierno se aplica si sus ingresos del gobierno no estaban cubiertas por la Seguridad Social. La magnitud del desplazamiento es de dos tercios de la pensión del gobierno. Por ejemplo, si la pensión del gobierno es de $ 1,200 al mes, y el viudo inválido recibe $ 950 mensuales de la Seguridad Social, SSA deduce $ 800 del beneficio de su, dejando sólo $ 150 pagadero mensualmente.

Algunas excepciones GPO

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    GPO no afecta viuda o viudo beneficios discapacidad si la pensión del gobierno se basa en el trabajo de una persona distinta del beneficiario, tal como una pensión de supervivencia. Offset también no se aplica si el trabajo del empleado del gobierno tenía la cobertura de la Seguridad Social durante al menos los últimos cinco años de su empleo, siempre que el empleo público terminados después del 30 de junio, 2004.

Compensación del Trabajador Offset

  • la compensación del trabajador es seguro proporcionado por los empleadores que proporciona atención médica y el apoyo efectivo a los empleados con discapacidad debido a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Además, algunos estados y gobiernos locales proporcionan beneficios por incapacidad públicas a sus residentes. Bajo las reglas de desviación 2010 de compensación del trabajador, la Seguridad Social limita el ingreso total de la Seguridad Social y estos otros beneficios por incapacidad a 80 por ciento de las ganancias promedio actuales del beneficiario sobre la base de una de las tres fórmulas posibles. Si los más altos ingresos promedio son $ 3.000, combinado Seguridad Social y de trabajadores, compensación o beneficio por discapacidad público no puede exceder el 80 por ciento de $ 3.000, o $ 2.400. Si los beneficios sociales a pagar a un trabajador y su familia son $ 1.800 y el trabajador también recibe la compensación de trabajadores mensuales de $ 1.400 el ingreso combinado es de $ 3,200. Esto supera los $ 2.400 por $ 800. Seguridad Social descuenta $ 800 del sus beneficios.

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