Cómo ser contratado como Clasificador en UPS
De acuerdo con el sitio web de UPS, la posición del paquete Handler / Clasificador es de nivel de entrada y está diseñado para los estudiantes universitarios y otros adultos que desean trabajar a tiempo parcial. individuos empleados pueden esperar para llevar a casa entre $ 110 y $ 150 cada semana después de impuestos. El trabajo de manipulación de bultos implica elevación constante y movimiento de paquetes que pesan en promedio 25 a 35 libras, pero podría llegar a pesar hasta 75 libras. manejadores de paquetes son elegibles para los beneficios después de tres meses de servicio en la empresa, incluyendo los beneficios de matrícula en algunas localidades.
Crear una hoja de vida que pone de relieve su experiencia de trabajo más importante. Unas pocas áreas de experiencia de carrera traerían su hoja de vida al siguiente nivel para el trabajo Manipulación UPS del paquete: el liderazgo, la educación universitaria (incluso si está en curso), almacenamiento y logística minorista. Cuanto más relevantes que hacen que su hoja de vida con el trabajo, mayor es la oportunidad que tienes de conseguir una entrevista con UPS. Sitios web como el Instituto Rockport proporcionan consejos útiles sobre cómo escribir hojas de vida eficaces (ver Recursos).
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Escribir una carta de presentación que hace que el SAI director de recursos humanos quiere leer su curriculum vitae y ver todas sus calificaciones. Si usted tiene experiencia de la dirección anterior o está actualmente en la universidad, destacar que en su carta de presentación. UPS tiene un fuerte deseo de promover activamente desde el interior, por lo que buscan las personas que tienen el deseo y la capacidad para moverse hacia arriba dentro de la empresa. Recursos como el Trinity College proporcionan información sobre cómo orientar su hoja de vida y que sea efectiva (ver Recursos).
Prepararse para una buena entrevista. La entrevista tiene dos partes: un paseo a través de los UPS planta de clasificación de mostrar lo que es el trabajo, y una entrevista personal con el líder de la contratación. Esté preparado para preguntas generales de la entrevista y poder afirmar que se puede trabajar las condiciones de trabajo extenuantes. Es importante para que aparezca la información de su hoja de vida (asegúrese de llevar varias copias) y poner de relieve por qué quiere trabajar para UPS. iSeek compila una lista de preguntas generales de la entrevista (ver Recursos).
Decir gracias - es un paso muy importante en el proceso de la entrevista. También abre una segunda oportunidad para expresar su interés en formar parte del equipo de UPS. Pedir su correo electrónico durante la entrevista, o un plan para dejar una tarjeta en el lugar.