Cómo escribir un contrato de trabajo de seguridad
Ya sea que esté comenzando un nuevo negocio de seguridad o si ya tiene experiencia en este campo, que tiene un contrato de trabajo de seguridad definirá los parámetros de su trabajo para usted y su cliente. Un buen contrato esbozará responsabilidad en caso de conflictos de trabajo posteriores, incluir información de pago y discutir el alcance del trabajo de seguridad que debe proporcionarse. Al escribir su contrato de trabajo de seguridad, debe hacer frente a la formación de trabajadores, las técnicas de aplicación de la ley y los estatutos legales que usted debe seguir en el desempeño de su trabajo de seguridad.
Contenido
- Video: el contrato y nóminas de la empleada de hogar
- Video: demanda laboral en el caso de un contrato por prestación de servicios
- Video: qué puede hacer un empleado que no recibe copia del contrato de trabajo
Video: El contrato y nóminas de la empleada de hogar
Discutir el alcance del trabajo con su cliente potencial. Antes de que pueda escribir un contrato vigente, lo que necesita saber cuáles son las necesidades y expectativas del cliente son. ¿Cuántos trabajadores de seguridad necesita su cliente? ¿Cuál es el marco de tiempo para este proyecto? ¿En qué áreas tendrá que ser vigilada, y qué responsabilidades adicionales asumirá su empresa?
Determinar el costo laboral para su negocio para proporcionar estos servicios. Los clientes que necesitan varios trabajadores en el lugar que le costará más dinero que los clientes que necesitan un solo trabajador de seguridad.
Video: Demanda laboral en el caso de un contrato por prestación de servicios
Indique los gastos en los que incurrió para aterrizar este cliente, tales como facturas de teléfono, los de desplazamiento, pagos de alquiler de oficinas y otros gastos. Para pagar sus gastos, es necesario agrupar a una parte de esta sobrecarga en todos los contratos.
Video: Qué puede hacer un empleado que no recibe copia del contrato de trabajo
Añadir los gastos generales y los costes laborales juntos: Este será el costo total para que la realización de este trabajo contrato. A continuación, determine la cantidad de beneficios que le gustaría hacer de este cliente-añadir el beneficio al coste total para determinar la cantidad de dinero que necesita para cobrar al cliente por sus servicios.
Lista de todas sus responsabilidades y obligaciones en el contrato de trabajo de seguridad. Delinear el marco hora, el número de trabajadores, el tipo de educación o la formación de estos trabajadores tendrán, obstáculos o los gastos previstos, y cualesquiera aspectos que están fuera del alcance de su protección de seguridad. Añadir el coste y condiciones de pago del contrato.
Proporcionar a su cliente con una copia de este acuerdo. El cliente va a leer a través de él y le hará saber si algo importante se ha quedado fuera. Si es necesario, revisar el contrato y lo devolverá a su cliente para una firma. No iniciar la prestación de trabajo hasta que haya recibido un contrato firmado para su trabajo de seguridad.