Cómo crear un curriculum vitae para el Avance Con la misma organización

Cómo crear un curriculum vitae para la misma organización Advacement

• Elija un formato personalizado para su curriculum vitae cronológico. El curriculum vitae cronológico presenta la información de su carrera por fechas, a partir de su posición actual o más reciente. Muchos sitios de fomento de la hoja de vida tendrán formatos gratis que puedes descargar y utilizar para construir su propia hoja de vida. Encontrar un formato que funciona con el tipo de curriculum vitae cronológico.

• Ingrese su información de contacto en la parte superior de la hoja de vida.

• Forma a un objetivo de la carrera concisa que permite al reclutador para entender cómo un adelanto de la carrera se adapta a sus objetivos generales de la carrera. Si aún no dispone de una sección objetiva en su muestra o hoja de vida actual, añadirlo. Cuando se trata de avanzar dentro de la misma empresa, un objetivo de la carrera claro es esencial.

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  Resumir sus calificaciones utilizando el formato de viñeta para permitir que el reclutador para ver claramente por qué usted es un buen ajuste para avanzar dentro de la empresa. Esta sección "Resumen de calificaciones" típicamente incorporará números orientados a los resultados en forma de porcentajes o ingresos en dólares. Por ejemplo, si aumentó los ingresos en un 50% o $ 2 millones durante su permanencia en su posición actual, tenga en cuenta que. Los reclutadores saben que los logros del pasado son un buen indicador del éxito futuro. Sea honesto en esta sección, pero no seas modesto.

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  A partir de su posición actual, la lista de su historial de trabajo mediante la incorporación de los siguientes elementos:
  -Cargo que ocupa, nombre de la empresa
  -Iniciar y finalizar fechas
  -Dirección de la empresa o de la ciudad / estado
  -2 o 3 logros importantes en formato de viñeta bajo título del trabajo

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  Si ya ha avanzado dentro de la empresa, no anotar la empresa dos veces. Bajo el mismo nombre de la empresa, una lista de las diferentes posiciones que ha tenido y las fechas de las sostuvo. Dependiendo de la fuerza y ​​la relevancia de cada posición, es posible que sea elegir entre apilar sus títulos de trabajo en esta sección o crear descripciones de cargos separados.

• Detalle las licencias o certificaciones que obtuvo dentro de su posición actual que pueden ser esenciales para el avance de la empresa.

• Incluya su información de educación. En un curriculum vitae donde se va a aplicar para avanzar dentro de su empresa, su universidad GPA puede no ser relevante, pero si usted ha obtenido un grado más alto desde que se unió a la compañía, cabe destacar que en esta sección. De lo contrario, que sea breve y sencilla.

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  Añadir "Premios y habilidades especiales" como la sección final si ha sido galardonado con distinciones empresa u obtenido conocimientos especializados en su posición actual. Destacando sus logros especiales reforzará su valor a la empresa.