Lo que se devenga salario?

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La palabra de acumulación en términos simples significa aumentar o acumulación. En la contabilidad de ejercicio mundo representan la grabación de eventos financieros antes de que el intercambio de dinero en efectivo. Por ejemplo, la grabación de los ingresos de un trabajo cliente antes de que el cliente realmente manda en el cheque es una forma de contabilidad de ejercicio. La contabilidad de ejercicio también significa registrar las transacciones financieras en el período en que se producen independientemente del momento en que se pagan. En el caso de los salarios, esto significa salarios de los empleados de grabación después de las horas se trabajan, pero antes de hacer el cheque de nómina. Los salarios son típicamente cantidades fijas que son fácilmente calculated- salarios por hora requieren un poco más de matemáticas para calcular.

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Los empleados asalariados normalmente tienden a ser empleados exentos, lo que significa que no son elegibles para el pago de horas extras. Esto hace que el cálculo de los salarios para acumular bastante fácil. Muchas empresas pagan dos veces al mes, por lo general los días 15 y 31 del mes. Preparación de una entrada de diario para la acumulación en un sueldo fijo pagado dos veces al mes significa la determinación de la tarifa de pago que se devenga. Por ejemplo, un gerente que gana $ 24.000 al año recibe un sueldo quincenal de $ 1.000. Si la compañía del gerente emite cheques de pago en el primer día del mes para el período de pago anterior, lo más probable es acumular el sueldo del gerente para que se mostrará en el final de los estados financieros mes como un pasivo.

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Cuando la creación de cuentas, contadores de las empresas a menudo etiquetan cuentas específicamente para valores devengados. En el caso de los salarios, por lo general hay una cuenta de sueldos y salarios devengados. Para reservar la entrada de diario al final del mes para los salarios aún no pagados, la cuenta de débito o aumentar la cuenta de gastos de sueldos y salarios, mientras que acreditar los salarios devengados y cuenta los salarios. Cuando se distribuyen los cheques de nómina de la entrada de diario se invertirá. La entrada a la cuenta para la distribución de nómina será un débito para librar y los gastos de sueldos y un crédito en efectivo. En términos de contabilidad a un crédito en efectivo es una reducción.

Acumular sueldos es estrictamente una función de contabilidad, que no afecta directamente a sueldo de un empleado. El acto de acumular sí ayuda a la empresa con el flujo de caja y presupuestos. Otros puntos del sueldo de los empleados también son acumulados incluyendo vacaciones y días de enfermedad. A medida que los empleados ganan vacaciones y enferma tiempo las cantidades se relacionan en el balance como un pasivo. Algunas compañías limitan la cantidad de provisiones enfermedad y vacaciones debido a la ambigüedad que puede crear en el pasivo. Poniendo las fechas de caducidad de los tiempos de uso de vacaciones - usarlo o perderlo políticas - ayuda a las empresas a gestionar los gastos y el flujo de caja.