Definición de la junta directiva independiente

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El consejo de administración de algunas empresas se compone de los accionistas, o personas con intereses en la compañía. Una junta directiva independiente está compuesto por personas que no tienen totalmente intereses materiales en la empresa que no es el de director. En las dos últimas décadas, el concepto de consejos de administración independientes se ha convertido cada vez más popular ya que los inversores exigen un buen gobierno corporativo.

Las leyes federales y estatales requieren diferentes que un miembro de una junta independiente está libre de cualquier influencia que pudiera poner en peligro su relación con la empresa. La Corporación Financiera Internacional requiere que la junta de supervisión asegura que cada miembro cumpla con requisitos estipulados (enumerados a continuación) que garanticen un tablero verdaderamente independiente.

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Para calificar para sentarse en un tablero como miembro independiente, uno no debería haberse involucrado con la compañía en los últimos cinco años. Ninguno de los miembros de estos consejos debería haber tenido relaciones comerciales con los clientes de la empresa o empresas con las que la compañía tiene eventuales relaciones de negocio en los últimos cinco años.

consejeros independientes reciben una compensación por su papel en la empresa. Pero las reglas de una junta independiente requieren que no deben utilizar su cargo de director en un tablero de compañía como una importante fuente de ingresos anuales. Un miembro de la junta independiente debe tener otra fuente de ingresos a fin de mantener su medio de vida. En resumen, cargo de dirección en una junta independiente no debe ser un trabajo a tiempo completo. Es por ello que se paga ninguna pensión. Para mantenerlos independientes, como miembros de la junta ni siquiera se les permite tener acciones de una empresa.

La mayoría de las empresas privadas tienen ahora juntas independientes. Sin embargo, las organizaciones sin fines de lucro también están buscando ahora a tener tableros similares. St. Francis Hospital and Medical Center en Hartford, Connecticut, por ejemplo, ahora requiere que las dos terceras partes de sus fiduciarios sean independientes de cualquier negocio hospital fuera de su participación en el tablero.

El movimiento de juntas independientes se inició en la década de 1980 cuando las empresas se enumeran de intercambio en los EE.UU., Reino Unido y Canadá. En ese momento, los gobiernos y las instituciones financieras comenzaron a reconocer la importancia de las juntas independientes. En 1999, más de 60 miembros de la junta fueron independientes en los tres países. De valores y los intercambios y comisiones de valores de todo el mundo han apoyado el concepto de independencia, lo que resulta en alrededor del 81 por ciento de las juntas de las empresas listadas en la Samp-P 500 en los EE.UU. como independiente. El estatuto de la Ley Sarbanes-Oxley de 2002 en los EE.UU. trata de promover dichas juntas con el fin de alcanzar el buen gobierno. La Ley Sarbanes-Oxley fue nombrado después de senador Paul Sarbanes y el representante Michael Oxley, que defendió la legislación que estaba destinado a hacer cumplir la información financiera adecuada después de una serie de actos de malversación corporativa, que vieron compañías tales como el colapso de Enron, y ser dinero de los inversores perdió.