El Administrador de Tareas de fábrica Descripción

Un gerente de la fábrica contrata, capacita y evalúa trabajadores de las fábricas, que trabajan principalmente en líneas de producción o en las estaciones. Gerentes a analizar los datos de producción y escriben informes que resuman la salida de fábrica para su uso por los gerentes y ejecutivos a nivel corporativo. directores de las fábricas también encuentran maneras de aumentar la eficiencia mediante la investigación de métodos de producción y averiguación que se necesitan máquinas para cumplir con sus metas de producción. Otra función clave del director de la fábrica es la de supervisar la seguridad de todos los trabajadores, haciendo cumplir el uso de equipo de protección. Además, los directores de fábrica aseguran que todos los procedimientos de producción - elevación, el montaje y el uso de materiales peligrosos - cumple con las regulaciones federales instituidas por la Seguridad en el Trabajo Administración de Salud.

Mientras que los directores de fábrica pasan la mayor parte de su tiempo en las plantas, sino que también podrían cumplir con los gerentes corporativos de oficinas. En 2012, la mitad de todos los directores de las fábricas trabajó más de 40 horas por semana, los informes BLS. directores de las fábricas trabajan días, noches y turnos de fin de semana, y también debe estar disponible para hacer frente a las emergencias que pueden ocurrir en cualquier momento. directores de las fábricas suelen llevar cascos y gafas de seguridad, ya que se enfrentan a muchos peligros, incluyendo partes móviles del equipo y escombros.

La BLS reporta que la mayoría de los directores de las fábricas tienen títulos de licenciatura en administración de empresas o ingeniería industrial. Algunos empleadores prefieren contratar a candidatos con títulos de maestría en cualquiera de esas dos carreras. Generalmente, los empleadores prefieren directores de las fábricas que tienen cinco o más años de experiencia en la producción de la fábrica. Otros requisitos importantes son liderazgo, de gestión del tiempo interpersonales, resolución de problemas y habilidades informáticas. directores de las fábricas pueden mejorar sus credenciales y aumentar sus posibilidades de empleo mediante la certificación en Producción y Gestión de inventario (CPIM) a través de la Sociedad Americana para la Calidad o la Asociación para la Gestión de Operaciones.

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La trayectoria más directa para un gerente de fábrica es el de gerente de operaciones - un trabajo de oficina corporativa. Los gerentes de operaciones pueden trabajar como jefes de departamento o como parte de los equipos de gestión ejecutiva. A menudo supervisan múltiples plantas o instalaciones y ejecutivos de ayudar a formular las políticas y procedimientos. Los gerentes de operaciones por lo general tienen al menos cinco a 10 años de experiencia de gestión y de licenciatura o maestría en negocios, administración pública, la ley o artes liberales. Ellos ganan salarios promedio de $ 116.090 al año, de acuerdo con datos de 2013 BLS.

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El BLS estima un descenso del 2 por ciento en puestos de trabajo para los gerentes de producción industrial, incluyendo directores de las fábricas, de 2012 a 2022. Esto se compara con una tasa de crecimiento proyectada promedio de 11 por ciento de todas las ocupaciones. El uso de equipos más modernos, así como el aumento de la eficiencia de producción, reducirá al mínimo el crecimiento de empleos de los directores de producción industrial. Las empresas de fabricación también continuarán subcontratar el trabajo de producción a países extranjeros para reducir los costos, que también impactarán negativamente en el empleo de los directores de fábrica con sede en los Estados Unidos.