Descripción del trabajo de un pasante de TI
Los internados están disponibles para ayudar a los estudiantes a adquirir experiencia del mundo real en la fuerza de trabajo. internos de TI pueden trabajar en empresas de TI o en el departamento de TI de las instituciones más grandes. Apoyan el personal de TI en software, hardware y todas las demás tareas tecnológicas y problemas. Trabajar como pasante puede dar a los nuevos graduados un paso adelante puesto que ya tienen experiencia de trabajo.
Contenido
- Educación
- Video: posibles preguntas en una entrevista de trabajo
- Video: entrevista a pasante de derecho
- Habilidades
- Responsabilidades
- Compensación
- Perspectivas de empleo
Educación
Video: POSIBLES PREGUNTAS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
internos de TI deben estar en búsqueda de un título en ciencias de la computación, la informática o la ingeniería. Algunas empresas pueden establecer requisitos de promedio de calificaciones. Deben tener un horario de clases que permite al estudiante trabajar por lo menos dos días a la semana durante al menos cuatro horas cada día.
Video: Entrevista a Pasante de Derecho
Deben tener algún tipo de educación en la programación, gestión de base de datos y tecnologías como MS SQL, Exchange, marcos de acceso y .Net.
Habilidades
internos de TI deben tomar la dirección bien y ser motivados con iniciativa. Deben ser abierta y ganas de aprender nuevas tecnologías. Deben tener capacidad de comunicación, tanto escritos como orales. Deben estar orientada al servicio al cliente y aprender técnicas para servir mejor a los clientes.
Responsabilidades
pasantes debe ser compatible con el equipo de TI en el mantenimiento de hardware, software y otros sistemas. Deben solucionar problemas con equipos como impresoras, ordenadores y servidores. Se ejecutan las actualizaciones de software de copias de seguridad cuando se le solicite. internos de TI pueden participar en el desarrollo de nuevos equipos de sobremesa, servidores o aplicaciones. Pueden investigar opciones de alojamiento e informar de precios y opciones del sistema a los supervisores. También pueden investigar errores inusuales o problemas de los encuentros de la empresa.
Compensación
Los internos suelen trabajar sin paga, pero reciben crédito por el curso de su trabajo en el campo. Ellos obtienen una valiosa experiencia práctica en un entorno real de trabajo. Algunas empresas pueden pagar los internos salario mínimo o más.
Perspectivas de empleo
Nuevos graduados que ya lo tienen experiencia en práctica serán favorecidos sobre otros solicitantes. los administradores de sistemas de información ganaron un promedio de $ 112.21 mil en mayo de 2008, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Empleo para los profesionales de TI se prevé que aumente en un 17 por ciento entre 2008 y 2018, según la oficina de trabajo.