Deployment Manager Descripción del puesto

gestores de despliegue son profesionales de TI que coordinan el análisis, adquisición, implementación e instalación de nuevo hardware y software. Su trabajo es tomar los sistemas de nuevo diseño y paquetes de software y rodar hacia fuera para uso operacional completa. Este papel crucial que el personal de incalculable valor y altamente remunerados ha hecho.


datos Salariales

  • Video: Real World ITIL Release and Deployment Planning - Easy to Understand

    A partir de junio de 2014, gestores de despliegue ganaba un salario promedio anual de $ 96,756 en los Estados Unidos, de acuerdo con Glassdoor.com. A modo de comparación, el salario anual promedio para todas las ocupaciones a nivel nacional fue de $ 46440 en mayo de 2013, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales. El BLS espera puestos de gerente de TI aumenten un 15 por ciento durante el decenio 2012-2022, en comparación con el 11 por ciento en promedio para todas las ocupaciones.

Requisitos de trabajo

  • Estos trabajos requieren un grado de maestría en ciencias de la computación, ingeniería de software o diseño de la red de licenciatura o. El candidato pesebre despliegue también debe poseer varios años de experiencia variada relacionados con la TI, incluyendo la implementación exitosa de TI o experiencia en el diseño. gestores de despliegue debe estar disponible para trabajar después del horario normal y los fines de semana para llevar a cabo las pruebas. Otros requisitos de trabajo incluyen excelentes habilidades de comunicación, tanto orales como escritas, y la capacidad de trabajar sin supervisión y cumplir los plazos estrictos.

Naturaleza del trabajo

  • gestores de despliegue trabajan en la comodidad de los edificios de oficinas con clima controlado y oficinas del sitio de trabajo. Relacionados con TI equipos y software es delicado y debe mantenerse seco y fresco. El papel es práctico y requiere trabajar con soluciones de hardware y software. Estas oportunidades también requieren la capacidad de trabajar en equipo con otros profesionales de TI y los directores de departamento. La posición requiere mucha comunicación entre oficinas.

Responsabilidades de trabajo

  • Video: ITIL® 2011: Release, Control and Validation: Release and Deployment Management Part 5

    Video: Release Manager Job Description

    gestores de despliegue garantizar que los sistemas de hardware y software están totalmente desplegados, implantados y funcionando. Planean el proceso de puesta en marcha y la secuencia de los nuevos sistemas y plataformas. Esto incluye todos los sistemas relacionados con la TI, sistemas de comunicación y sistemas de seguridad, en algunos casos, impulsado. En muchos casos, los gestores de despliegue deben preparar planes de ingeniería, instrucciones, diagramas de sistemas de TI asignada y paquetes de diseño técnico de instalación. Son responsables de la fase curso en vivo del proyecto. Deben comunicarse con todos los departamentos sobre el avance del proyecto.

Otras Responsabilidades de trabajo

  • El gestor de despliegue debe tener la capacidad de viajar y debe tener una fuerte gestión de proyectos o técnicas de supervisión. Él está a cargo de la implementación y el personal de TI conectado, y se debe supervisar, revisar y evaluar su trabajo.

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