Información de Gestión Descripción del puesto

Según la oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales (BLS), los puestos de dirección requieren un mínimo de una licenciatura en un campo relacionado con la informática. Una sólida formación en los principios de gestión y de negocios, junto con la formación avanzada en otros campos técnicos es un beneficio para los gestores de información posibles. Los empleadores prefieren para llenar los puestos de dirección con los empleados que poseen un MBA con la tecnología como un componente básico. Potencial gerente de sistemas de información debe incluir cursos tales como la gestión de sistemas y diseño, marketing, contabilidad, comercio electrónico y gestión de base de datos en su carrera universitaria. Algunos empleadores aceptan candidatos con certificación de grado o escuela de comercio de asociado siempre el individuo muestra suficiente habilidad y experiencia en el trabajo.

La mayoría de los gerentes en el trabajo de la industria de sistemas de información e informáticos en entornos de oficina con aire acondicionado, debido en parte al hecho de que los equipos de los sistemas requiere ajustes de clima controlado en frío. A pesar de la relativa comodidad, la información y los administradores de sistemas informáticos pueden esperar a trabajar horas largas, que pueden incluir las noches y los fines de semana dependiendo del proyecto y los plazos de los clientes y que se ocupan de los problemas técnicos inesperados y del sistema. El BLS reportó que durante el año 2008, aproximadamente el 25 por ciento de los gestores de información trabajado en exceso de 50 horas por semana. gerentes de informática e información también pueden funcionar en sistemas desde ubicaciones remotas ya través de Internet.

Video: ¿Cómo describir los puestos de trabajo?

Debido a los requisitos de alto nivel técnico y educativas de los administradores de sistemas de información, las oportunidades son prometedores. Según el BLS, los directores de proyectos con dominio, que son capaces de comunicarse bien con los empleados más jóvenes y producir resultados de buena calidad suelen ser promovido a director de tecnología y, posteriormente, al director de información. los administradores de sistemas de información también pueden trabajar para empresas individuales o un trabajo contractual. Dependiendo de las necesidades de la empresa, algunos administradores pueden mover a posiciones no técnicas tales como marketing, ventas o recursos humanos debido a la experiencia técnica en útiles en estas áreas en las empresas dedicadas a la tecnología avanzada.

El BLS proyecta oportunidades de trabajo para las posiciones del sistema de información y gestión de equipo para aumentar un 17 por ciento entre 2008 y 2018. La agencia también proyecta que el empleo en estos campos va a crecer a un ritmo más rápido que la media en comparación con todas las demás ocupaciones. Debido a la importancia vital para los organismos empresariales y gubernamentales para mantener la integridad de la red informática, el BLS reportó que los expertos en seguridad encontrarán aumentar las oportunidades de empleo.

Video: Análisis y descripción de puestos

El BLS aparece el salario medio anual de los gerentes en la industria de sistemas informáticos y de información de mayo de 2008 a $ de 112.200. La agencia también informó que las industrias que emplean el mayor número de gestores de sistemas de información y computación son los editores de software, diseño de sistemas informáticos, empresas gerencias empresariales, la intermediación de crédito depositaria y compañías de seguros. los administradores de sistemas de información informáticos y empleadas en los niveles más altos a menudo reciben beneficios, además de un sueldo base, tal como bonos, opciones sobre acciones y cuentas de gastos.