Beneficios enfermera de jubilación

Las enfermeras de atención directa a los pacientes. Un paciente puede estar sufriendo de una enfermedad crónica o repentina. Las enfermeras ayudan en tareas tales como ayudar a los pacientes a tomar la medicación correctamente, la comprensión de cómo cuidar de una enfermedad en el país, así como la atención directa a los pacientes que de otra manera son demasiado enfermo para cuidar de sí mismos. La mayoría de las enfermeras comienzan como graduados de la escuela de enfermería. Pueden comenzar su carrera cuando más joven y trabajar durante varias décadas. Después de dejar la profesión, muchas enfermeras serán elegibles para los beneficios de jubilación.


Seguridad Social

  • Los trabajadores son elegibles para los beneficios de jubilación de la Seguridad Social si han trabajado un cierto número de cuartos y ganado una cierta suma. Muchas enfermeras optan por trabajar como enfermeras del hospital. Muchos hospitales permiten a las enfermeras para ganar un ingreso de tiempo completo si trabajan tres turnos de 12 horas. trabajadores a tiempo completo pueden calificar para los beneficios del Seguro Social en tan sólo diez años. Seguridad Social proporciona aproximadamente un tercio de los ingresos obtenidos por un trabajador a tiempo completo. la elegibilidad de Seguridad Social comienza generalmente en los 60 años de uno. Los beneficios pueden comenzar antes en caso de lesión o muerte de un compañero de trabajo y sobrevivir niño.

pensiones

  • Una pensión es una prestación de jubilación administrado mensualmente. Muchos hospitales y los empleadores privados, tales como consultorios médicos y centros de investigación ofrecen enfermeras beneficios de pensión. Las pensiones se conceden generalmente sobre la base de los años de servicio. Si un trabajador trabaja en una instalación por un período más largo, él o ella ganará un mayor pensión al jubilarse.

Viajar empleo de enfermería

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    Las enfermeras pueden optar por trabajar como enfermeras que viajan. enfermeras que viajan llenar la escasez de enfermeras. Ellos pueden trabajar en un estado durante un mes y luego viajar a un estado diferente del próximo mes. enfermeras que viajan a menudo trabajan para una agencia de viajes de enfermería. Viajar agencias de enfermería puede proporcionar a las enfermeras con las prestaciones de jubilación como una pensión. Muchas agencias de enfermería que viajan consideran las enfermeras en sus empleados a tiempo completo de empleo en lugar de contratistas independientes. Se llevarán a cabo los impuestos del sueldo de un empleado y pagar la parte del empleador del impuesto de la Seguridad Social.

401k

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    Un 401k es un método de ahorro para el retiro. Empleados guardar una cierta suma de dinero por cheque de pago. Esta suma se deducirá de su responsabilidad fiscal general y se deposita en un vehículo financiero a largo plazo. Muchos patrones de enfermería equivalentes a la suma depositada en el 401k proporcionando así ahorros de jubilación adicionales. Un 401k es portátil. Una enfermera puede trabajar para un hospital durante cinco años después transferir sus ahorros a otro empleador si cambia de trabajo.

Trabajos de medio tiempo

  • Un trabajo a tiempo parcial puede ser una parte ideal de jubilación. puestos de trabajo a tiempo parcial permiten a las personas para obtener ingresos, continúan utilizando sus habilidades y así ayudar a evitar el deterioro mental relacionado con la edad. Una enfermera puede mantener una posición a tiempo parcial durante el retiro. Se puede optar por firmar con una agencia de personal de enfermería y lleva tantos o tan pocos cambios como prefiere cada semana. También puede servir como un mentor para los estudiantes de enfermería y elegir para enseñar clases de la universidad en la práctica de enfermería.

Beneficios por discapacidad

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    Enfermería puede ser un esfuerzo físico considerable. A menudo las enfermeras levantar objetos pesados ​​y pueden levantar a los pacientes que pesan más que su propio peso corporal. Este tipo de trabajo pesado puede tomar un peaje en el cuerpo. Una enfermera puede encontrar que es incapaz de continuar con sus trabajos de enfermería. Muchos hospitales ofrecen enfermeras beneficios por incapacidad. Los beneficios por incapacidad para aquellos que no pueden trabajar debido a discapacidad física o mental aún no son elegibles para la jubilación. La discapacidad puede ser pagado por una empresa privada o por el Estado. Algunos estados, como Nueva Jersey, el mandato cobertura de incapacidad para los empleados. Algunos empleadores proporcionarán como parte de un paquete de beneficios o a un costo reducido para aquellos que lo deseen.

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