Médico Superintendente Descripción del trabajo

superintendentes médicos ocupan una posición de liderazgo. Como tales, requieren un fuerte liderazgo y habilidades de supervisión de controlar y dirigir los trabajadores de un centro de salud. habilidades de planificación y resolución de problemas son cruciales para estos superintendentes así, porque su trabajo consiste en dirigir y coordinar una variedad de servicios médicos y de salud, así como el suministro de soluciones para el día a día a retos a los que se enfrentan las organizaciones de salud. superintendentes médicos también requieren una buena comunicación y habilidades interpersonales para interactuar de manera productiva con profesionales de la salud, como médicos y enfermeras.

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El deber principal de un superintendente médico es asegurar el establecimiento de salud opera de manera eficiente. En un hospital de ojos de reciente creación, por ejemplo, el superintendente puede empezar por establecer estrategias de funcionamiento de la instalación. Esto implica el establecimiento de las horas de trabajo para el personal de la instalación, el desarrollo de políticas institucionales y procedimientos de trabajo, y el establecimiento de precios de diversos servicios de salud. Ella entonces supervisar el reclutamiento de profesionales tales como optometristas, ortoptistas y científicos de la visión, y otros trabajadores. Después el hospital comienza a recibir clientes, el superintendente periódicamente autorizar la compra de suministros médicos e inspeccionar los edificios para garantizar que cumplen los requisitos de seguridad.

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Dado que la industria de la salud está fuertemente regulada, superintendentes médicos tienen el deber de asegurar que todas las operaciones en las instalaciones de salud se adhieren a las leyes de salud pertinentes. Para lograr esto, deben monitorear los cambios legales que afectan a la industria de la salud o contratar a los oficiales de cumplimiento para hacer el trabajo. superintendentes médicos también mantienen la comunicación entre las instalaciones y los consejos de administración médica locales y estatales, y asisten a las reuniones y conferencias de la industria. superintendentes eficaces también deben mantenerse al día con los desarrollos tecnológicos en el campo de la salud.

superintendentes médicos potenciales deben obtener una licenciatura en administración de salud y la gestión, la salud pública o un campo estrechamente relacionado. Asimismo, los empleadores a menudo consideran que la práctica de las enfermeras con un diploma en administración de enfermería para esta posición. superintendentes médicos pueden obtener la certificación de administrador de centro de salud, que es ofrecido por la Asociación Americana de Hospitales, para mejorar su competencia trabajo. También pueden completar una maestría en administración de salud o negocio para calificar para el empleo en los grandes hospitales. Otros superintendentes médicos pueden conseguir trabajo como administradores de los servicios de salud en los departamentos gubernamentales, como el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU..