¿Qué cualidades debe tener una persona tiene que seguir una carrera en Administración de Cuidado de la Salud?

profesionales de la gestión para la salud sirven como la columna vertebral al campo del cuidado de la salud. Los individuos en el trabajo de gestión de la asistencia sanitaria en los hospitales y clínicas, empresas de consultoría de servicios de salud, centros de atención a largo plazo, las agencias de salud en el hogar y las organizaciones de atención médica administrada. Ellos se encargan de una variedad de tareas y deben poseer ciertas cualidades y habilidades para contratar y capacitar al personal de manera efectiva, coordinar los horarios de trabajo, supervisar pedidos de suministros médicos, administrar las finanzas de las instalaciones y proporcionar un nivel de calidad de la atención al paciente.


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Organización

  • Una carrera en la gestión de la atención de salud requiere una organización y capacidad de adaptación a muchas situaciones. Los individuos en la gestión sanitaria suelen tener una serie de demandas puestas en ellos durante todo el día. Las responsabilidades pueden incluir una interfaz con el personal, la rectificación de la escasez de personal, informar a los miembros del consejo y el cumplimiento con los pacientes y sus familias. Una carrera de gestión de la asistencia sanitaria a menudo requiere que para cumplir con requisitos de educación continua, mantenerse al corriente de los cambios en las regulaciones del campo de la salud y hacer malabarismos con los plazos para presentar las licencias de funcionamiento, informes y documentos fiscales de impuestos. Una persona en la gestión de la asistencia sanitaria debe ser capaz de gestionar eficazmente todos los asuntos urgentes que requieren atención, sin dejar que nada se pasen por alto.

    Calendarios y planificadores electrónicos pueden ayudar a algunos estancia organizada.
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Liderazgo

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    personal de gestión de la asistencia sanitaria deben tener cualidades de liderazgo sólidas. La posición requiere a menudo a tomar decisiones importantes con respecto a los tratamientos del paciente aceptables que pueden ser aplicadas o protocolos de seguridad que deben ser adaptados dentro de la institución sanitaria. Un administrador de atención de la salud debe tener una capacidad probada para comandar la autoridad e inspirar confianza en los miembros del personal que buscan su guía. El liderazgo incluye buenas habilidades de comunicación y la capacidad de relacionarse con los diferentes tipos de personalidad de varios trabajadores y pacientes.

    Un miembro de la gerencia de atención médica puede emitir órdenes directas al personal.
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La moral y del carácter

  • profesionales de la gestión de atención médica son a menudo a cargo de las finanzas del hospital o la financiación de ayudas a la investigación médica y de salud. Además, es posible que se enfrentan a decisiones importantes con respecto a cirugías riesgosas o tratamientos experimentales que podrían afectar a la salud o la calidad de vida del paciente. Una carrera en el campo de la gestión sanitaria requiere de alguien que tiene una fuerte fibra moral para manejar las responsabilidades de la posición con honestidad e integridad. Debe ser considerado digno de confianza, y debe ser capaz de equilibrar las necesidades comerciales de la instalación de atención médica con las necesidades del paciente como individuo.

    La posición puede requerir que usted tome decisiones impopulares.
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