Descripción de trabajo para Gestión Sanitaria
Hay una gran cantidad de dinero en el sistema de salud, y al igual que cualquier otro negocio, necesidades de atención médica gerentes para ejecutar las operaciones del día a día de la prestación de servicios de salud. la gestión de la asistencia sanitaria es el campo donde los ejecutivos, administradores y otros trabajadores proporcionan servicios de gestión para la industria del cuidado de la salud. Estos trabajadores se encuentran en hospitales, centros de atención de personas mayores, y en cualquier lugar donde se prestan los servicios de salud y necesitan ser manejados.
Los gerentes de salud pasan mucho de su tiempo a tratar con las diversas necesidades comerciales de la instalación de atención médica en la que trabajan. Si se trata de la integración de las nuevas tecnologías en la instalación, la gestión de departamentos específicos dentro de una organización o de la supervisión de los asuntos financieros, que están íntimamente relacionados con las operaciones diarias de la industria del cuidado de la salud. gerentes comienzan a menudo supervisar un departamento, tales como la contabilidad, la terapia física, los sistemas de información o de otras áreas. Más gestores experimentados pueden supervisar varios departamentos y gestionar todo un hospital, asilo de ancianos o incluso múltiples instalaciones.
La mayoría de los gestores sanitarios trabajan en una oficina cómoda. Muchos trabajo se extendió horas, especialmente en entornos en los que las operaciones de la vuelta al reloj son necesarios. Algunos gestores sanitarios pueden pasar mucho tiempo viajando, como los que trabajan para empresas con numerosas instalaciones ubicadas en diferentes áreas. gerentes de alto nivel a menudo pueden pasar horas largas, noches y fines de semana de trabajo.
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Al igual que otros administradores de empresas, gestores sanitarios deben ser experimentados y conocedores de los principios involucrados en la gestión de personas y organizaciones. puestos de trabajo de nivel inicial en esta área por lo general requieren por lo menos una licenciatura en administración de empresas, administración de la salud y campos similares. la gestión de nivel superior por lo general requiere un grado de maestría junto con la experiencia laboral relevante. los administradores de hogares de ancianos deben ser certificados por su estado, mientras que otros gestores pueden requerir certificación y entrenamiento adicional.
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Video: Video 2. Entrevista análisis del puesto
Los gerentes de salud no sólo debe tener una amplia base de conocimientos acerca de la industria del cuidado de la salud, sino que también deben ser capaces de supervisar y gestionar a los trabajadores de grandes fondos. Coordinar las actividades de los médicos, enfermeras, personal de apoyo y cualquier otra persona involucrada en el proceso de atención de la salud requiere liderazgo y capacidad de motivación, así como la capacidad de planificar y comunicarse de manera efectiva. Los gerentes de salud deben tener excelente interpersonal y habilidades de toma de decisiones.
La Oficina de Estadísticas del Trabajo estima que alrededor de 283.000 puestos de gerente de servicios de salud existían en 2008. Entre 2008 y 2018, se espera que estos puestos de trabajo a crecer más rápido que el promedio, con buenas oportunidades de trabajo para los que tienen experiencia relevante trabajo de dirección. Estos trabajadores ganan un salario promedio de alrededor de $ 80.000 en 2008, con el 10 por ciento ganan más de $ 137.000 superior al año.