Habilidades necesarias para la Administración Médica

Si una persona trabaja como administrador de servicios de salud o un administrador adjunto, se requieren ciertas habilidades para operar un negocio de cuidado de la salud. administradores médicos supervisan el personal durante las tareas diarias de la planificación y coordinación de la asistencia sanitaria. Mientras que las grandes instalaciones utilizan los administradores para manejar cada unidad médica, operaciones de atención médica más pequeñas pueden consolidar tareas. posiciones de menor nivel en la administración médica incluyen secretarios de barrio y los transcriptores médicos.


El conocimiento de contabilidad

  • administradores médicos requieren el conocimiento de las finanzas para gestionar el presupuesto de un centro de salud. Un asistente médico administrativo debe supervisar la contabilidad para asegurar que las transacciones se manejan adecuadamente y registrados. Se requiere un conocimiento básico de los códigos de facturación médica para que los servicios médicos de los médicos son facturados apropiadamente a las compañías de seguros y otros.

Habilidades de liderazgo

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    gerentes de alto nivel que trabajan en la administración médica deben tener buenas habilidades de liderazgo para motivar y supervisar las actividades de los médicos, enfermeras y otro personal médico. gestores clínicos supervisan ciertas áreas en el centro médico, tales como los departamentos de cirugía, enfermería y terapia. Estos administradores deben ser capaces de comunicarse con todo el personal para asegurar que el centro de salud ofrece la mejor de la atención a todos los pacientes y se dirige a cualquier problema con prontitud.

Habilidades computacionales

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    Los trabajadores de la administración médica deben tener los conocimientos informáticos necesarios para entender y datos del paciente de entrada. registros de los pacientes deben tener la información precisa para fines de facturación, así como información de seguimiento para el cuidado continuo. Los que trabajan en la administración médica, tales como secretarios de barrio, debe poseer habilidades de entrada de datos para procesar los formularios médicos, tales como documentos de descarga para pacientes ambulatorios. El resto del personal incluyen los transcriptores médicos que transcriben resúmenes médicos después de la cirugía.

Requisitos educativos

  • Para las posiciones básicas en la administración médica, tales como transcriptor médico, los candidatos típicamente alcanzan un grado asociado en la terminología médica o recibir formación en el puesto de trabajo. Puestos de trabajo en la gestión clínica requieren un grado de maestría en administración de servicios de salud, administración pública o administración de empresas. Para los puestos especializados en los centros de salud más pequeños, las personas deben tener al menos una licenciatura en gestión de información sanitaria.

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