Ejemplos objetivos para los CV

Las palabras "habilidades" y "experiencia" aparecen en demasiadas hojas de vida, y son probablemente la razón por algunos profesionales recomiendan evitar la declaración de objetivos por completo. Estas palabras, mientras suenan importantes, en realidad cuentan una criba trabajo casi nada acerca de usted. Si realmente tiene habilidades, decirles cuáles. Si usted tiene experiencia relevante, que sepan qué. Considere las muestras objetivo previsto en el segundo enlace bajo los Recursos adicionales siguientes, reanudar titulado declaraciones de objetivos. La primera dice: "Para obtener una posición responsable y desafiante donde mi educación y experiencia de trabajo tendrán valiosa aplicación." Como se puede deducir de la forma en que el sitio se ha marcado la muestra, es casi risible en su capacidad para decir lo obvio y nada más.

Video: Objetivos para tu curriculum vitae

Los empleadores están orientados resultado. Ellos quieren que la persona que va a adaptarse a su organización y proporcionar así un impacto positivo inmediato. Una buena declaración de objetivos no se irá adivinando en cuanto a cuál es el papel que va a jugar en su compañía, proporcionará una imagen concreta de "lo que está en él para ellos" y muestran que usted ha tomado el tiempo para identificar las necesidades de la empresa. Considere esta declaración objetiva de la muestra a partir del tercer enlace en la sección Recursos adicionales: "Una posición de entrada de datos donde las habilidades en el desarrollo de hojas de cálculo y resolución de problemas pueden mejorar la eficiencia y mejorar la rentabilidad." Aunque un poco de luz sobre aspectos específicos que describen su experiencia y objetivos, este profesional de entrada de datos ha hecho una declaración clara de lo que contribuirá a la empresa.

Video: ¿EXPRESAS TU OBJETIVO PROFESIONAL EN TU CURRÍCULUM?

Centrándose en los dos elementos anteriores se hacen para una fuerte declaración de objetivos. Otra recomendación es adaptar cada objetivo del curriculum vitae que se escribe en la posición específica para la que va a aplicar. En otras palabras, no basta con hacer una hoja de vida para todas sus aplicaciones. Si es posible, utilizar el lenguaje que se encuentra en el anuncio de trabajo para adaptarse a su objetivo a las necesidades de la empresa. La falta de experiencia no tiene que evitar que una hoja de vida que parece seria, sólo asegúrese de que está solicitando la posición adecuada. Evitar los objetivos de una sola palabra, como "escritor" o "gestión". Los que tienen más experiencia debe centrarse en la forma en que la experiencia va a beneficiar a la empresa, en lugar de centrarse en su propio "avance", "crecimiento" o "desarrollo".