LPN objetivos del curriculum vitae
Con gran demanda de puestos de trabajo de enfermería de calidad, la competencia entre los auxiliares de enfermería cualificados puede ser intenso. reclutadores buscan atención médica para las enfermeras que son expertos, y un objetivo es por lo general entre la primera información que ven en su hoja de vida. Un objetivo del curriculum vitae para un LPN es una declaración de una frase que se comunica objetivos de carrera. Las embarcaciones de la declaración e individualizar a satisfacer sus necesidades y las necesidades de un posible empleador.
Contenido
- Áreas de conocimiento
- Video: comprobando el promedio de los periodos
- Destacar las fortalezas
- Uso del stand-out idioma
Áreas de conocimiento
Video: COMPROBANDO EL PROMEDIO DE LOS PERIODOS
Debido a que las enfermeras de calidad se encuentran en tal demanda, los empleadores que reciben cientos de hojas de vida pueden optar los solicitantes en función de sus áreas de conocimiento. LPN aunque, reciben el mismo entrenamiento todos tienen diferentes niveles de experiencia. Algunos LPN trabajan en la atención psiquiátrica, las salas de emergencia o realizar trabajos de servicio privado. Si usted está buscando en las ofertas de trabajo que se centran en áreas específicas, se puede comunicar esto a través de su objetivo. declaraciones ejemplo podría leer, ldquo-LPN experimentado en busca de asegurar el trabajo de servicios privados throughhellip-rdquo- o puede escribir, Enfermera ldquo-licencia con experiencia de parto y el alumbramiento busca una positionhellip-rdquo-.
destacar las fortalezas
Los empleadores valoran los empleados con talento. Informar a sus potenciales empleadores de sus logros y fortalezas especiales o como un LPN. Si trabajó en un consultorio médico ocupado, ayudar a los médicos y gastos de un gran número de pacientes, que sería una fuerza. No cada enfermera puede trabajar en un entorno de ritmo rápido. Adaptar su objetivo del curriculum vitae en consecuencia. Es posible escribir una declaración de este tipo, ldquo-LPN con cinco años de experiencia en una clínica médica exigiendo seekinghellip-rdquo-.
Uso del stand-out Idioma
Imagínese si usted fuera un hospital ocupado o reclutador clínica. Tenga en cuenta que tarda unos tres minutos para revisar hojas de vida. reclutadores cuidado de la salud buscan verbos de acción. Por lo general, esto determina si o no que la tierra la oportunidad de entrevistar. El tipo de lenguaje que se utiliza en la declaración de objetivos, sin duda hace la diferencia. Su objetivo es describir lo que puede hacer y poner de relieve su experiencia y fortalezas. Esto se puede hacer mediante el uso de palabras de la energía, tales como: ldquo-altamente motivado, rdquo- ldquo-auto-arranque, y rdquo- ldquo-LPN organizado “.