Cómo escribir una Declaración de Idoneidad

La investigación de su posible empleador para encontrar información, como la cultura corporativa, la misión de la empresa y los valores de la empresa promueve al público. Consulte con su empleador para ver si tienen un formulario preimpreso en el que escribir el comunicado. Si no es así, utilizar un procesador de textos para escribir su declaración.

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Comienza escribiendo una sentencia que obliga que engancha al lector. Expresar por qué está interesado en la posición. Utilizar la información de su investigación para adaptar su apertura para adaptarse a las características y objetivos de su empleador.

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Describir las experiencias de trabajo y habilidades que poseen que se relacionan directamente con el trabajo o la posición para la que está solicitando. Proporcionar detalles específicos con respecto a sus responsabilidades de trabajo anteriores, proyectos y logros que demuestran su habilidad especial. En lugar de escribir: "Logré un equipo de personas y proyectos supervisados," escribir: "A medida que el gerente regional de desarrollo para el suroeste, yo era responsable de la expansión a nuevos territorios y supervisó un equipo de 25 representantes de venta." Separa cada habilidad o proyecto en su propia frase para hacer que se destaque.

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Describir las cualidades y características personales que usted posee que le hará una adición única a la fuerza laboral de la empresa. Si usted tiene experiencia en el campo para el que está solicitando, explicar cómo esa experiencia ha mejorado sus cualidades personales, tales como el liderazgo, la confianza y la iniciativa. Su objetivo es transformar las cifras cuantitativas en las características cualitativas, por lo que su posible empleador puede identificarlo como un jugador clave que posiblemente puede contribuir a aumentar los ingresos de la compañía, así como la situación profesional.

Explicar cómo sus habilidades personales y profesionales coinciden con el tipo de empleado de la compañía está buscando. Sea específico en la toma de su reclamo. Por ejemplo, en lugar de escribir: "Mi historial de trabajo y la experiencia mejorará su empresa," escribir: "Estoy buscando el reto de trabajar en su división de distribución internacional, donde mi amplia experiencia en marketing y ventas regional puede ser utilizado de una manera beneficiosa." Al ser específico, vincula su experiencia a la posición potencial de una manera tangible.

Concluir expresando su agradecimiento por la oportunidad de ser considerado, y la lista de su información de contacto, incluyendo su número de teléfono y dirección de correo electrónico. Cierre la carta con "Sinceramente tuyo," o "Atentamente." Escriba su nombre y proporcionar una firma entre el cierre y su nombre impreso.