Cómo convertirse en un cuidador Autónomos

adultos y adultos mayores con discapacidad puedan vivir solo y ser casi independiente con la ayuda de un cuidador. A menudo conocido como asistentes de cuidado personal, estos trabajadores proporcionan servicios de apoyo en el hogar, el compañerismo y el transporte a sus clientes. Muchos asistentes de cuidado personal trabajan para una agencia, pero la Oficina de EE.UU. de Estadísticas del Trabajo informa que alrededor del 6 por ciento fueron por cuenta propia en 2012.


Características importantes

  • Sus habilidades interpersonales son muy importantes en este trabajo, ya que implica tratar directamente con la gente todos los días. La estabilidad emocional y la compasión son también esenciales, como sus clientes pueden estar en el dolor o bajo estrés emocional. La atención al detalle y gestión del tiempo habilidades son necesarias para seguir el plan de atención o los reglamentos en su trabajo diario, especialmente si usted maneja más de un cliente a la vez. Que va a utilizar estas mismas habilidades para gestionar su negocio. Trabajando como un ayudante de cuidado personal también requiere resistencia física, ya que puede tener para ayudar a los clientes sentado, de pie o caminar.

Conozca los conceptos básicos

  • Video: L`intelligence reconsidérée à la lumière des neurosciences éducatives | Pascale Toscani | TEDxRennes

    Video: Las 7 competencias de la autonomía emocional

    Completar un curso de auxiliar de enfermería para aprender los conceptos básicos de cuidar a los clientes mayores y discapacitados. Usted aprenderá cómo tomar el pulso o la presión arterial de una persona, por ejemplo, y discutir temas como el control de la infección, la seguridad básica y la reanimación cardiopulmonar. asistentes de cuidado personal tienden a tener una alta incidencia de lesiones, ya que sus clientes pueden utilizar las sillas de ruedas o necesitan ser levantado y se volvió. Un curso de auxiliar de enfermería le ayudará a aprender cómo levantar libremente. cursos de auxiliar de enfermería son ofrecidos por la Cruz Roja Americana, institutos y escuelas técnico-vocacionales.

Temas de negocio

  • Como cuidador por cuenta propia, se le considera un contratista independiente que se está ejecutando un negocio. Debido a que usted no recibirá beneficios de los empleados, de jubilación o de compensación al trabajador, planificar cómo manejar estas cuestiones. Si es necesario, consulte a un experto financiero. Sus leyes estatales o locales pueden requerir que usted obtenga una licencia de negocio, y usted debe registrar su negocio con el estado. Usted también necesitará un número de identificación fiscal federal que le identifica como una entidad de negocios, de acuerdo con la Asociación de Pequeños Negocios. Además, tenga en cuenta la mecánica de funcionamiento de una empresa, tales como la necesidad de una línea telefónica dedicada, tarjetas de visita y suministros.

Impuestos y Regulaciones

  • Normalmente los gastos atendidos por un empleador se convierten en su responsabilidad cuando se trabaja por cuenta propia. Entre ellas se encuentran impuesto sobre la renta, impuesto de la Seguridad Social, desempleo, seguro de salud y la compensación del trabajador, así como los seguros de invalidez. La investigación de las reglas y regulaciones sobre el autoempleo federales y estatales. La Asociación de Pequeños Negocios es un buen recurso para determinar exactamente qué pasos debe seguir.

Requisitos y perspectivas laborales Otro

  • Aunque un diploma de escuela secundaria es suficiente educación formal para un ayudante de cuidado personal, el BLS señala la mayoría son entrenados en el trabajo. Algunos estados tienen requisitos de capacitación para asistentes de cuidado personal. Usted no necesita una licencia para esta ocupación, pero puede que tenga que registrarse con una agencia estatal y someterse a una verificación de antecedentes y la detección de drogas. Las perspectivas para este trabajo son excelentes, con una previsión de crecimiento del 49 por ciento desde 2012 hasta 2022, según el BLS. El salario medio de un año fue de $ 19.910 en 2012.

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