Cuidado Residencial trabajador Descripción del trabajo

atención residencial se refiere a los servicios de cuidado personal que reciben los niños y adultos que no pueden vivir de forma independiente. Responsable de proporcionar estos servicios son los trabajadores de atención residencial, los profesionales que se centran en mejorar el bienestar físico y mental de sus clientes. Pueden encontrar empleo en hogares infantiles, centros de atención para adultos, orfanatos y unidades de rehabilitación. los trabajadores de atención residencial también se conocen como trabajadores de servicios humanos o auxiliares de cuidado personal y del hogar.


Hacer el trabajo

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    Debido a la atención residencial es un trabajo interactivo, los trabajadores de servicios humanos deben tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para compartir información con clientes de diferentes orígenes culturales de manera efectiva y para escribir informes concisos paciente. Estos trabajadores también necesitan una mezcla de buen trabajo en equipo y habilidades interpersonales para colaborar bien y establecer relaciones de trabajo positivas con otros profesionales, como los trabajadores sociales de niños y familias. los trabajadores de atención residencial tienen que ser empático. Esto ayuda a reconocer y responder adecuadamente a los cambios emocionales de las personas en situaciones difíciles.

Asistencia proporcionando

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    La función principal de los trabajadores de atención residencial es proporcionar atención física a los pacientes que no pueden realizar tareas de la vida del día a día. Por ejemplo, estos trabajadores pueden bañarse, vestirse y comer un adulto para hacer frente a los desafíos psíquicos causados ​​por un derrame cerebral. También crean un ambiente positivo y seguro para el paciente, y supervisar e informar su progreso con la enfermería o médico. Cuando un paciente es incapaz de hablar, los trabajadores de atención residencial pueden entrevistar a los miembros de su familia para obtener información sobre su origen social o médica.

asesoramiento de clientes

  • Cuando no proporcionar servicio de atención médica a los pacientes, trabajadores de atención residencial pueden asesorar a los clientes en una variedad de temas. Por ejemplo, pueden asesorar a las familias sobre el presupuesto, las compras y la aplicación de los programas de ayuda del gobierno. Cuando un cliente necesita servicios médicos, estos trabajadores pueden acompañar a un hospital o consultorio médico. los trabajadores de atención residencial en los hogares de los niños acompañan a los niños en las excursiones, el plan de actividades recreativas y recomiendan que los niños a las redes comunitarias y grupos de apoyo.

Ser y seguir adelante

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    Aunque un diploma de escuela secundaria es suficiente para asegurar el trabajo de un trabajador de atención residencial, ganando un grado asociado en servicios humanos o la ciencia del comportamiento mejora sus perspectivas de empleo. Empleadores ofrecen en el puesto de trabajo para ayudar a los nuevos empleados aprenden a responder a las diversas necesidades de sus clientes. oportunidades de progreso profesional son ilimitadas para los trabajadores de atención que persiguen grados avanzados. Por ejemplo, obteniendo una licenciatura o un título de maestría en trabajo social o asesoramiento puede conducir a puestos de trabajo en la gestión de servicios de administración de casos o humanos.

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