Cómo hacer un curriculum vitae para un trabajador no especializado

Crear un encabezado que contiene su nombre legal, dirección completa, número de teléfono, código postal y dirección de correo electrónico. agentes de contratación con frecuencia reciben hojas de vida con información personal incompleta y no son capaces de ponerse en contacto con los solicitantes. Incluir una línea de frontera en virtud de su información de contacto.

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Estado de su objetivo de la carrera, preferiblemente en una o dos frases. Mostrar el empleador que está enfocado en su meta de la carrera. En su libro "Los CV alternos," Michael Howard ofrece el siguiente ejemplo: "Madura, honesta graduado de escuela secundaria buscando una posición de nivel de entrada con un concesionario de automóviles. En buena forma física, la seguridad consciente y dispuesta a trabajar al aire libre en todas las condiciones meteorológicas."

Use un formato funcional. Su puede estar más familiarizado con el formato cronológico inverso, que enumera todo el empleo y la educación, empezando por la más reciente y trabajando hacia atrás. Este formato tradicional no va a funcionar para usted. En su lugar, crear un curriculum vitae funcional menos estructurado que camufla su falta de conocimientos técnicos y experiencia de trabajo limitado.

Identificar tres a cinco áreas de habilidades e incluirlos directamente debajo del objetivo de la carrera. Si usted no tiene ninguna experiencia de trabajo, poner de relieve sus habilidades blandas. Estos son los rasgos de carácter o capacidad de gestión personales que no se pueden medir. Ejemplos de posibles encabezados para áreas de habilidades incluyen la comunicación, la organización y la puntualidad. Enumerar las partidas por orden de importancia, y seguir cada epígrafe con una serie de declaraciones de logros.

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Escribir declaraciones de logros que incluyen la prueba de sus aptitudes. Howard ofrece los siguientes ejemplos: "Habilidades de liderazgo. Jugado hockey organizado por cinco temporadas y elegidos capitán del equipo tres veces"- "Fiable y puntual. asistencia perfecta mantenida en la escuela secundaria y el trabajo en el último año. Las copias de las boletas de calificaciones y evaluaciones de desempeño disponibles bajo petición."

Coloque las secciones de educación y experiencia de trabajo hacia el final de la hoja de vida. No es necesario enumerar todos los trabajos que ha realizado en el pasado, sobre todo si no es relevante para la posición actual o industria que usted está apuntando. Al enumerar los puestos de trabajo, proporcionar el nombre de la empresa y las fechas trabajadas. Omitir las razones para abandonar la posición. El empleador puede o no optar por plantear el tema durante una entrevista.