Servicios Humanos Técnico Descripción del puesto

Un técnico de servicios humanos, también conocido como un técnico de servicios sociales o ayudante, es un profesional que presta servicios a individuos y familias para ayudarles a mejorar su calidad de vida en una variedad de maneras. En muchos casos, estos profesionales trabajan para una agencia local, estatal o federal.


calificaciones

  • Muchos empleadores sólo requieren un diploma de escuela secundaria o GED, con un poco de cursos adicionales relacionados con los servicios sociales, la psicología, ciencias de la conducta o una disciplina relacionada. Algunas escuelas y centros de formación profesional ofrecen grados de asociado o programas de certificación para esta ocupación, así como los servicios de colocación. Estos profesionales deben tener cuidado, paciencia y comprensión, así como tener la capacidad de manejar el tiempo de manera efectiva. Los empleadores a menudo requieren una verificación de antecedentes penales, así como una licencia de conducir válida porque las personas que trabajan en esta ocupación a menudo viajan a las casas de los clientes.

tipos

  • Video: Procesos y Funciones la clave de los Niveles de Puesto

    Un técnico de servicios humanos puede funcionar en una variedad de configuraciones relacionadas con los servicios sociales. Esta ocupación puede llevar a las carreras que trabajan en extensión a la comunidad, servicios para la juventud, salud mental, discapacidades del desarrollo, desarrollo infantil, rehabilitación adicción y otras áreas.

Responsabilidades

  • La mejora de la calidad de vida de las personas y familias incluye cumplir con los clientes y la evaluación de sus necesidades. Después de la evaluación, un técnico de servicios humanos coincide con clientes con los programas o servicios que están elegibles para tales como cupones de alimentos, cuidado de niños, servicios de salud y programas de salud mental. Esto puede incluir también la coordinación del transporte, que proporciona apoyo emocional, así como asegurar los clientes reciban los servicios que ofrece. A lo largo de este proceso, el caso de cada cliente se documenta y se informó a los supervisores, así como las agencias reguladoras.

Ocupaciones

  • Video: ¿Por qué estudiar Recursos Humanos?

    La mejora de la calidad de vida de los clientes también pueden incluir programas de la comunidad, tales como eventos de recaudación de fondos, programas de extensión a la comunidad, así como los clientes que asisten con habilidades básicas como la higiene personal, las tareas de la vida diaria, la búsqueda de empleo y las actividades recreativas. Parte de este trabajo no se realiza durante las horas no laborables, noches y fines de semana.

Salario

  • La Oficina de Estadísticas Laborales espera que se espera que el 23 por ciento de crecimiento para estas ocupaciones entre 2008 y 2018. El crecimiento debido a un mayor envejecimiento de la población que requiere ayuda, así como la creciente demanda de servicios de salud mental y tratamiento de abuso de sustancias. En mayo de 2008, el salario medio nacional para esta ocupación era $ 27.280 por año.

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