La descripción del trabajo de un voluntario Iglesia
Por definición, un voluntario es una persona que presta un servicio o participa en una transacción mientras que no tiene preocupación o interés jurídico. Voluntariado como el público en general lo sabe, es la obra de caridad hecho dentro de una organización o grupo por un individuo sin pago o compensación monetaria. A menudo dentro de una iglesia, los voluntarios son miembros que desean utilizar sus talentos o sus antecedentes, para ayudar a la iglesia y cumplir con sus necesidades de servicio y acciones en lugar de dinero.
Los voluntarios actúan como un ministerio de trabajo en conjunto para obtener los servicios de los que desean dar de sí mismos a través de acciones altruistas sin reembolso.
El concepto general detrás de los voluntarios en la iglesia es la de servir de buen grado en las capacidades que la Iglesia requiere para servir mejor a la congregación, pero por alguna razón no puede llenar.
voluntarios de la iglesia pueden ser responsables de numerosas funciones. Por lo general los maestros de escuela dominical, trabajadores de viveros de la iglesia, los participantes del coro y músicos de la iglesia son todos voluntarios.
Los líderes de la iglesia, tales como los que llevan el culto, el ministerio de jóvenes, grupos de adolescentes y el coro de los niños a menudo son voluntarios, y algunas veces tienen los niños dentro de estos grupos. Otros líderes voluntarios internos pueden incluir marcando el comienzo, los huéspedes y los miembros de saludo, la organización de las horas de becas o almuerzos después del servicio
Las tareas administrativas pueden ser asumidas por los voluntarios también. A menudo, los problemas de sitios web, e-marketing e Internet son manejados por voluntarios que son conocedores de la tecnología. Al escribir el programa y la construcción de boletines o volantes pueden ser manejados por un equipo de apoyo administrativo voluntario.
El mantenimiento general tanto del centro de culto y terrenos de la iglesia puede ser asumida por un equipo de voluntarios. Ellos pueden ser responsables de la reparación de las túnicas del coro o cojines bancas, pulido de madera o de metal dentro del edificio, la limpieza de las ventanas o mantener el interior, así como cortar el césped, podar los árboles y arbustos, mantenerse al día con la decoración de temporada y la iluminación exterior.
Los voluntarios beneficiarse de un horario flexible, desde el domingo es la principal limitación de tiempo, pero tienen el lujo de poder dar libremente de su tiempo. Los voluntarios suelen trabajar dentro de un campo que disfrutan, y están utilizando sus orígenes y experiencias para promover la iglesia. Por ejemplo, un ex profesor de música puede ahora llevar el coro de niños, o un contador retirado puede ayudar a la oficina de la iglesia con sus finanzas en beneficio time.Another impuesto sería que no se produzcan despidos o la terminación con ser un voluntario. Iglesias miembros siempre bienvenidos e invitados a donar su tiempo y servicio.
Los voluntarios buscan poca o ninguna compensación, aparte de la satisfacción interna de finalización de una tarea. El voluntariado puede ser una responsabilidad secundaria y puede ser pasado por alto cuando un trabajo primaria requiere horas extraordinarias o adicionales para ser trabajado. La propia fuerza de voluntarios puede cambiar las horas extraordinarias como miembros crecen o alejarse. Los líderes de los voluntarios les puede resultar difícil para programar los voluntarios en un periodo de tiempo definido, ya que están voluntariamente renuncian a su tiempo disponible, y otras situaciones pueden requerir su asistencia o atención.
Video: VOLUNTARIOS UNIDOS POR LA FAMILIA
Dado que los voluntarios no son pagados monetariamente, algunas iglesias registro horas de trabajo voluntario para uso estadístico. Si los adolescentes o adultos jóvenes son voluntarios, muchos de ellos pueden utilizar sus horas para los requisitos de la escuela.
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Algunos líderes dentro del ministerio voluntario pueden pagarse un sueldo o salario por hora de organizar y delegar la fuerza de voluntarios. Esta posición, a veces llamado un Director de voluntarios, o coordinador de voluntarios, se puede compensar con beneficios adicionales tales como seguros o de educación continua en el voluntariado.
La iglesia siempre está buscando voluntarios adicionales. Otras tareas que requieren atención pueden incluyendo recoger y dejar fuera de ancianos o sin coches, el cumplimiento de las misiones de difusión, tales como grupos de entrega canasta de alimentos o la oración.
