Descripción del puesto de Directora de Extensión Iglesia

Mientras que las iglesias sirven a las necesidades espirituales de sus miembros, sino que también sirven a su comunidad. En una descripción del trabajo, Providencia Perilla Iglesia Bautista declaró que el propósito de su directora de alcance es "para dirigir la iglesia en extender el brazo de la iglesia en la comunidad como se establece en Hechos 1: 8 y, con la dirección y la gracia de Dios, para fortalecer y hacer crecer el cuerpo de Cristo." A través de servir a la comunidad, el director atrae a nuevos miembros en la iglesia.

El director de la iglesia de extensión proporciona liderazgo y visión para todos los programas que sirven a la comunidad en general. Esto puede incluir la escuela dominical, escuela bíblica de vacaciones, grandes eventos de la comunidad como un carnaval o un banco de alimentos. Nada de esto se trabaja solo. Ella entrena y organiza voluntarios para conducir estos programas y, a menudo ayuda a los servicios principales de culto. También supervisa un área de hospitalidad para los visitantes en los servicios de adoración.

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El director de la iglesia de extensión debe entender y creer en el mensaje de la iglesia. La mayoría han asistido a la iglesia gran parte de sus vidas y trabajado en misiones locales o internacionales. Muchos directores de iglesia de extensión tienen una licenciatura en teología o de otro tipo de formación bíblica. A veces, el director es un pastor que tiene una maestría en Divinidad de un seminario.

El director de la iglesia de extensión debe tener una pasión para compartir el mensaje de la iglesia con personas de la comunidad. Ella debe ser un líder fuerte que motiva a los voluntarios. Ella también debe estar dispuesto a trabajar muchas noches y fines de semana, especialmente los domingos por la mañana. En una descripción del trabajo de un director de extensión a la comunidad, la Primera Iglesia Metodista Unida de Portland, Oregon., Agregó que "Se espera que los miembros del personal para llevar a cabo sus funciones de tal manera y el espíritu se convierte en un cristiano, y que hará que la gente se sienta a gusto en la iglesia."

El Departamento de Trabajo de EE.UU. no mantiene datos específicos sobre las perspectivas de empleo de los directores de iglesia de extensión, pero se espera empleos para los trabajadores religiosos no clérigos creciendo a un ritmo del 7 al 13 por ciento, que es la media. El salario medio a partir de 2008 es de $ 13.30 por hora o $ 27.660 al año.