Artista y Repertorio Descripción del trabajo

Cuando sellos discográficos están interesados ​​en la firma de nuevos talentos, envían representantes artista y repertorio (AR) para localizar nuevas y prometedoras actuaciones musicales. AR repeticiones deben ser capaces de juzgar el talento y determinar si hay un público lo suficientemente grande como para que los artistas potenciales. El campo puede ser extremadamente competitiva para entrar en porque por lo general hay más solicitantes de empleo que posiciones disponibles. Los candidatos pueden distinguirse mediante la obtención de un grado en la música o administración de empresas y la adquisición de experiencia en la industria de la música, comenzando a cabo en los puestos de entrada.


deberes

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    representantes AR Escuchar demostraciones de artistas y organizar audiciones en vivo de músicos cuyas demostraciones que les gusta. También asisten a espectáculos en clubes locales, bares y otros lugares para escuchar a nuevos actos, y estudiar los sitios web de los artistas o perfiles de redes sociales para escuchar clips de música. representantes AR visite regularmente con los directores, agentes, promotores de conciertos, y representantes de promoción para identificar nuevas bandas o artistas que no han visto todavía. También pueden investigar artistas que están llegando al final de contratos con otras etiquetas para determinar si sus compañías discográficas podrían estar interesados ​​en hacer una oferta. representantes AR también pueden ser responsables de la organización de los contratos con los nuevos talentos y el establecimiento de relaciones con los artistas en nombre de la empresa, una vez que se firman. Pueden proporcionar aportación creativa de los artistas, como sugiere canciones para nuevos álbumes o la prestación de penetración en cuanto a la dirección general de sus carreras. Algunos representantes AR también pueden encontrar productores y estudios de grabación para artistas y crear un presupuesto de grabación para nuevos proyectos.

Educación

  • Hay pocos requisitos de educación formal para los representantes de AR. Algunos no tienen un título universitario, pero muchas de las principales compañías discográficas prefieren contratar a candidatos con una licenciatura en música, comunicaciones, negocios, o un campo relacionado. La mayor parte de la formación que reciben los representantes AR se produce en el trabajo, por lo que normalmente se requiere experiencia en el negocio de la música y grabar. Muchos representantes AR comienzan como pasantes en las compañías de música con el fin de aprender acerca de la industria.

calificaciones

  • representantes AR deben ser un apasionado de la música y con conocimientos sobre el campo. Deben poseer fuertes habilidades de comunicación e interpersonales también. AR representantes también deben ser capaces de identificar el talento en bruto y evaluar si las habilidades y el estilo de un músico coincidirán con los gustos del público.

Las condiciones de trabajo

  • AR representantes trabajan en oficinas, sino que pasan mucho tiempo viajando a espectáculos y conciertos de artistas. Como resultado, a menudo deben trabajar horas irregulares, como las noches y los fines de semana. representantes AR también pueden viajar a los estudios de grabación para supervisar las sesiones y dar retroalimentación. A menudo se enfrentan a una gran presión debido a su trayectoria depende de si los artistas que recomiendan generan ganancias para la compañía discográfica. representantes AR a menudo se requieren para hacer juicios sobre el potencial de un artista rápidamente, lo que puede ser estresante.

Salario

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    De acuerdo con Simply Hired, un sitio web de información profesional, el salario medio anual para los representantes de AR es $ 62.000. Los salarios varían en función de la experiencia, la ubicación geográfica y el tamaño de la compañía discográfica. representantes AR también pueden recibir bonificaciones sobre la base de las ventas de los artistas que son responsables de la firma.

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