Descripción corporativa banquero de empleo

Video: Caso Enron (auditoría) .wmv

Video: Hotel Amura Alcobenda en Madrid para reuniones convenciones congresos video de Venotel

Al igual que los individuos, las empresas utilizan el crédito y dinero. Las empresas tienen que mantener dinero en efectivo para satisfacer las necesidades inmediatas como payroll- por lo tanto, mantienen cuentas que funcionan al igual que cualquier otro ahorro o cuenta corriente, aunque en una escala mucho más grande que la mayoría de los individuos. Para algunos proyectos, se necesitan préstamos y el gobierno reconoce las corporaciones como "personas jurídicas", capaces de obtener crédito. banqueros corporativos funcionan como banqueros personales o los oficiales de crédito en estas capacidades.

Debido a que las empresas a menudo tienen grandes cantidades de dinero, para las que no tienen necesidad inmediata, a menudo buscan poner este dinero a trabajar para ellos y obtener un mayor interés. Con este fin, los bancos de inversión aconsejan o actúan como intermediarios para varios instrumentos financieros. Los banqueros pueden recomendar acciones, bonos, futuros o muchos otros vehículos de inversión. Depende de factores tales como el retorno de la corporación desea, cuando se necesita el dinero y el grado de riesgo que está dispuesto a aceptar.

Uno de los aspectos más ventajosos de la estructura corporativa es la capacidad de recaudar fondos mediante la emisión de bonos (instrumentos de deuda) y acciones comunes (instrumentos de capital). Conceptualmente, estas actividades son simples. La compañía vende bonos a los inversores, a continuación, emite un pago regular a los tenedores de bonos hasta el vencimiento del bono. Al vencimiento, el precio de venta original de la fianza se reembolsará a los tenedores de bonos. Acción se vende al público, lo que ofrece a los compradores la propiedad de la empresa y el control parcial. Cada acción da derecho a una parte igual de los beneficios empresariales y un voto para ser utilizado en cada número del consejo de administración pone a votación. Mientras que éstos pueden no parecer terriblemente complicado, las leyes y reglamentos en torno a la cuestión y negociación de valores requiere un amplio conocimiento especializado.

Video: Gobierno desde la sombra - La psicología del poder

Video: Kymatica - Documental en Español

Los bancos de inversión varían en tamaño- por lo tanto, hay una cierta variación en los estándares de la educación de los solicitantes. Las instituciones más grandes y prestigiosos pueden exigir un MBA de una élite universidad-sector financiero emplea a trabajadores con grados terminales en sus disciplinas, el pago de una prima por sus credenciales y experiencia. Sin embargo, los establecimientos más pequeños, o los puestos de menor rango dentro de los más grandes, sólo podrán exigir un título de licenciatura. Finanzas y la economía son las especialidades más deseables.

Banqueros casi siempre trabajan en interiores, en condiciones confortables. Más tiempo se dedica ya sea en el teléfono-en reuniones- o en un ordenador, haciendo investigación o análisis. Las posiciones más prestigiosos y bien remunerados tienen actividades comparativamente menos mundanas. El salario de un banquero de inversión está mal gastado en la presentación o hacer el café, cuando el personal de apoyo puede hacer estas tareas por una fracción del coste para la empresa. A pesar de la facilidad física y el estado de la posición, el banquero tiene los retos de horas largas, irregulares y un estrés considerable. La paga es generalmente será proporcional al tamaño de la empresa y la afluencia de sus clientes.