Actividades extracurriculares en un curriculum vitae

Al participar u organizar eventos para recaudar fondos y otros eventos de la comunidad, a desarrollar sus habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. También demuestra su interés y pasión por una causa específica. Si ha dedicado mucho tiempo y esfuerzo a estas actividades, crear una sección separada - llamada experiencia como voluntario o Servicios a la Comunidad - en su curriculum vitae. Lista de las organizaciones y proporcionar descripciones detalladas de sus actividades. Los recién graduados y cualquier persona con experiencia laboral limitada pueden incluir actividades voluntarias en la sección de experiencia de trabajo de la hoja de vida. Al describir su posición, añadir una anotación especial, como "Asistente de dirección - Voluntarios."

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agentes de contratación están buscando candidatos que han bien desarrolladas habilidades interpersonales y pueden caber fácilmente en la cultura de la empresa. Menciona ninguna participación en clubes de la comunidad y equipos deportivos. Incluya todos los puestos de dirección en poder.

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Casi todos los trabajos requieren habilidades de escritura y técnicas. Lista bibliográfica en formato ninguno de los artículos publicados que son relevantes para la posición. Si la lista es larga, incluir los artículos más recientes según las Publicaciones encabezado seleccionado. Crear una sección Resumen técnico que pone de relieve su experiencia informática. En esta sección se puede incluir lenguajes de programación y plataformas, sistemas operativos, hardware, bases de datos y aplicaciones web.

El dominio de un segundo idioma es un activo valioso en muchos lugares de trabajo. Si ha participado en ningún programa de lenguas extranjeras o estudiado en el extranjero, incluir esto en su hoja de vida. En su libro "30 minutos Reanudar cambio de imagen," Louise Kursmark sugiere la creación de una sección titulada Global Idiomas y Cultura seguido de una descripción como:. "Competente en árabe y francés que ha viajado mucho y familiarizados con las culturas de negocios en Asia, Oriente Medio y Europa ".

Omitir cualquier referencia a viejas aficiones o intereses que pasa, por ejemplo, dos años de clases de piano. Estas actividades dicen muy poco acerca de usted y pueden indicar una falta de enfoque y compromiso. En su lugar, la lista de algunas de las actividades que muestran el empleador puede equilibrar su vida laboral y personal. La participación en el tenis, el golf, el esquí y otros deportes demuestra un interés en mantener relaciones sociales y de salud. No rellene su hoja de vida con demasiadas actividades extraescolares.