Cómo escribir un curriculum vitae para un asilo de ancianos director de actividades

Un director de la actividad de enfermería en casa es un profesional que planifica y ejecuta actividades para aumentar las habilidades físicas, mentales y cognitivas de los residentes de hogares de ancianos. Estas actividades ofrecen a los residentes con el entretenimiento y la terapia para mejorar su calidad de vida.



Esta ocupación por lo general requiere una licenciatura en terapia recreativa, así como una licencia terapeuta recreativo actual. El Consejo de Certificación para profesionales de la actividad (NCCAP) ofrece un programa de certificación para los directores de actividades, y la obtención de la certificación puede aumentar las oportunidades de empleo.


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Un curriculum vitae eficaz para un puesto de director de la actividad clínica de reposo debe incluir alguna información clave.

Cosas que necesitará

  • Computadora

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  • Escriba su objetivo de la carrera. Debido a esta ocupación tiene influencia directa sobre la salud y el bienestar de los residentes de edad avanzada, resalte su pasión por mejorar y enriquecer la vida de los residentes de hogares de ancianos. Uno de los objetivos ejemplo de carrera para esta ocupación podría incluir "Para obtener una posición desafiante que utilizar mi formación profesional y certificación para enriquecer las vidas de los residentes de hogares de ancianos."

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    Incluya su educación, licencias, certificación y formación. Debido a esta ocupación puede requerir la educación y la certificación específica, incluya sus credenciales de educación cerca del comienzo de la hoja de vida por lo que el empleador puede revisar sus calificaciones de inmediato. Incluye toda la formación que ha recibido, incluso si no es necesaria la formación para el puesto. Un empleador apreciará su voluntad de desarrollar continuamente sus habilidades.

  • Una lista de sus logros profesionales. Incluir varios puntos de la bala para destacar las áreas en las que sobresalió con los empleadores anteriores. Logros pueden incluir satisfacción de los residentes, programas rentables que ha establecido, o mejoras que ha realizado para que los empleadores lo largo de su carrera. Esta industria trabaja típicamente con un presupuesto estricto y que incluye cualquier mejora de costes va a impresionar a un empleador potencial.

  • Incluya su experiencia profesional anterior. Lista varias declaraciones breves de sus responsabilidades con cada empleador anterior, a continuación, añadir una declaración para mostrar cómo ha agregado valor a cada empleador, y una descripción de la experiencia valiosa que ganaron de cada empleador. Debido a esta ocupación requiere una actitud positiva y la capacidad de trabajar con personas que pueden requerir necesidades especiales, que muestran su voluntad de contribuir, y su gratitud por lo que se ganó por cada empleador se reflejará positivamente en su curriculum vitae.

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