Cómo escribir una carta para un Externship
Prácticas externas son similares a las prácticas en que permiten que un estudiante a adquirir experiencia de trabajo valiosa sombreando profesionales con experiencia en un entorno de trabajo. La diferencia es que prácticas externas son más cortas, durando sólo unos pocos días o unas pocas semanas, en lugar de meses o un año como una pasantía. Organizaciones aún el deseo de los mejores y más brillantes estudiantes para el externado, sin embargo, debido a que muchos estudiantes con el tiempo se aplican para las posiciones en las empresas en las que tienen familiaridad. Para solicitar una pasantía, necesita una carta de presentación profesional y persuasiva.
Contenido
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Escriba su dirección y saltar un espacio de línea. Escriba la fecha completa y pase otro espacio de línea. Escriba el nombre del destinatario y el título, nombre de la empresa y la dirección de la empresa en líneas separadas. Si no conoce el nombre de la persona a la que la carta debe ser direcciones, llame a la compañía y preguntar. Este paso adicional muestra iniciativa y puede ser el elemento que le da una ventaja sobre otro solicitante.
Crear el saludo escribiendo "Estimados Dr./Mr./Ms. (Nombre)" seguido de dos puntos. Saltar un espacio adicional.
Comience la letra estableciendo cuál Externship le interesa y donde usted oído hablar de él. Siempre dar el nombre del externado ya que una gran empresa puede tener más de una oportunidad externado. Estado que le gustaría ser considerado para el puesto.
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Explicar su formación académica, brevemente discutir sus aspiraciones de carrera y cómo esto encaja en externado esos objetivos de carrera. Persuadir al destinatario de la carta que tiene las calificaciones para completar la pasantía. Discutir los cursos pertinentes que haya tomado, así como sus experiencias en actividades extracurriculares que se relacionan con la posición, tales como completar un taller relevante a través de una sociedad profesional que le pertenece.
Proporcionar información sobre su experiencia de trabajo y voluntarios aplicable. En este caso, la organización no está necesariamente en busca de alguien que ha realizado las funciones exactas antes, pero quieren a alguien que pueda funcionar lo suficientemente bien para aprender en su entorno de trabajo.
Cierre la carta indicando que agradecería la oportunidad personal para hablar de sus calificaciones en más detalle. Proporcionar su información de contacto que no se encuentra en la cabecera, como su número de teléfono y su dirección de correo electrónico. Gracias al lector por su tiempo.
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Tipo "Sinceramente" y pase tres líneas. Escriba su nombre completo. Imprimir la carta y firmar su nombre por encima del nombre escrito en tinta azul o negro.
Consejos & advertencias
- Corrija su carta con cuidado. Su atención al detalle demuestra su profesionalismo y errores te hace parecer descuidado o indiferente.