Jefe Científico Oficial Descripción del trabajo

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Un director científico suele estar en la cima de su profesión, con un Ph. D y / o un título de médico. Ellos por lo general tienen uno o más grados de la universidad de las ciencias (biología, química, física), o la tecnología de la computación o ingeniería. Ellos también suelen ser miembros de sociedades científicas y el titular de varios premios por sus logros reconocidos.

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Un director científico tendrá varios años de experiencia en la investigación y en puestos de liderazgo. En la mayoría de los casos, se les pedirá que haber publicado los resultados de investigaciones previas en al menos una revista académica de renombre como evidencia de un historial probado de investigación y los resultados. Ellos pueden ya han servido como un adjunto a un director científico o tienen una experiencia particular en un área de investigación de interés para la empresa contratante ellos. Para una empresa de tecnología, un director científico tendrá un historial de innovaciones y logros en la informática o el avance tecnológico.

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Un director científico tiene que ser entusiasta, estudioso, paciente y persistente. Deben ser capaces de trabajar bien como parte de un equipo, sino mostrar cualidades de liderazgo claros, así como la flexibilidad. Ellos supervisan todos los aspectos de la investigación y el delegado, según sea necesario para asegurar que todos los trabajos se realicen de manera oportuna. Deben ser capaces de colaborar bien con una amplia variedad de participantes en la investigación realizada. También deben ser capaces de trabajar bien con la alta dirección en el instituto corporación o de investigación. Tienen que ser muy exigente en su registro y el informe escrito. Ellos deben poseer tanto la curiosidad científica y la capacidad y visión para los negocios.

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Un director científico podría tener que actuar de enlace con las agencias gubernamentales o potenciales socios o inversores. Puede ser que tenga que presentar actualizaciones de investigación a organismos o inversores. Ellos pueden ser responsables de contratación y despido de su propio personal, y la asignación de tareas directamente.

Un director científico debe ser capaz de pensar estratégicamente, y se espera para poner en práctica sus estrategias. Dan prioridad a todas las tareas de cada proyecto de investigación. Serán al menos en parte responsable de la retención de personal en los proyectos de investigación, y tanto la supervisión de ellos y asegurar su bienestar. Deben mantener la seguridad en el laboratorio y protocolos adecuados en todo momento. Una OSC mantendrá el control de calidad y un alto nivel durante todo el ciclo de vida de cada proyecto.