Descripción de trabajo para el Director de Ingeniería
Los ingenieros de productos de diseño y tecnología para una variedad de organizaciones. Por lo general, las empresas de ingeniería y los equipos son supervisados por un director de ingeniería, que ostenta el cargo más alto dentro de la empresa o departamento. Con experiencia previa como junior y / o ingeniero superior, este director intenta ver el panorama con respecto a los productos de ingeniería creados o mejorados dentro de la organización.
Contenido
- Función
- Condiciones
- Habilidades
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- Panorama
- Video: ¿que es la ingeniería industrial?
- Video: como hacer un curriculum profesional (y muy bueno)
- Ganancias
Función
En una empresa determinada, el director de ingeniería coordina todos los esfuerzos del equipo de ingeniería, según Aplicar HR. El director de ingeniería supervisa el diseño y desarrollo de productos, teniendo en cuenta tanto los objetivos de la empresa y también según las necesidades de los clientes. El director de ingeniería también visita con plantas de fabricación para asegurar que los fabricantes están cumpliendo con las directrices de calidad. Algunos directores de ingeniería de manejar las tareas administrativas tales como la contratación, la formación y la evaluación de los ingenieros, de acuerdo con Cooper Industries. El director de ingeniería también es responsable de la documentación de todas las actividades de ingeniería.
condiciones
Muchas empresas tienen equipos de ingeniería en alta mar y el director de ingeniería a veces tiene que viajar al extranjero con el fin de cumplir con estos equipos y supervisar el desarrollo de productos y el rendimiento del equipo en curso, de acuerdo con Cooper Industries. El tiempo pasado en las plantas de fabricación puede exponer al director de ingeniería a los mismos peligros que los trabajadores de la industria están expuestos. En promedio, el director de ingeniería trabaja 40 horas a la semana, según el Bureau of Labor Statistics.
Habilidades
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El director de ingeniería por lo general tiene una licenciatura en el tipo de ingeniería en el que la compañía se especializa. Más importante aún, el director de ingeniería por lo general tiene un montón de experiencia trabajando en una capacidad de supervisión. Por ejemplo, Cooper Industries quiere que su director de ingeniería que tienen al menos 12 años de experiencia. Se necesitan comunicación excepcional y habilidades interpersonales ya que el director a menudo tiene que comunicarse con la alta dirección, con los clientes y con el equipo de ingeniería. También debe tener una fuerte conciencia de las expectativas del cliente.
panorama
Video: ¿Que es la Ingeniería Industrial?
Video: Como hacer un curriculum profesional (y muy bueno)
Se espera que la necesidad de gerentes de ingeniería que crezca un 8 por ciento entre 2008 y 2018. Este crecimiento no es tan lento como el crecimiento de la ingeniería en general, ya que muchas de las tareas de ingeniería están siendo subcontratados y los puestos de ingeniería de gestión superior están cada vez más consolidadas, de acuerdo a la Oficina de Estadísticas laborales.
Ganancias
En 2008, los ingresos medios para gerentes de ingeniería fueron de $ 115,270. Las personas que trabajan en la fabricación de la investigación científica y la medicina ganancias más altas, mientras que los que trabajan en la agricultura y los empleados por el gobierno del estado obtuvo el menor.