Descripción del trabajo de un consultor creativo

Ya sea en la publicidad de la escritura de guiones, el trabajo de un consultor creativo es utilizar sus habilidades creativas para generar un bien, producto de la participación. Estas personas tienen que ser creativo con mucha motivación, orientación a resultados y capacidad para trabajar duro. Según el Bureau of Labor Statistics, 80 por ciento de los trabajadores de publicidad trabajó más de 40 horas por semana en 2010, por lo general, si el reloj a la derecha en 5 p.m. usted debe buscar otro empleo.


La escritura de guiones

  • Una forma especializada de un consultor creativo aparece en los créditos de programas de televisión. El trabajo de esta persona es para ver las secuencias de comandos durante su fase de reescritura, retocar la trama, y ​​mejorar chistes. Un consultor creativo en este contexto es esencialmente un guionista reconocido, respetado cuya opinión se considera valioso.

    Video: Dinámica para manejo de conflictos

    Estas personas suelen tener años de escritura de trabajo y trabajando en alto perfil programas de televisión. Es un mercado muy nicho.

Publicidad

  • Video: ¿Qué es una consultoría de guión y cuánto cuesta? (Precios en descripción del vídeo)

    Video: Competencias, Calidad, Trabajo en equipo, Liderazgo, Servicio, Creatividad, actitud 3-3.

    Una definición más común de un consultor creativo es en la publicidad. Estas personas son pensadores creativos cuyo trabajo consiste en escribir el texto del anuncio y diseño gráfico para las campañas. Ellos trabajan en agencias de publicidad con plazos muy ajustados y en entornos centradas en resultados.

Ambiente de trabajo

  • El trabajo del consultor creativo en la publicidad es muy reactivo. Las cosas pueden cambiar en cualquier momento. Los nuevos clientes vienen a bordo o antiguos clientes a cambiar sus especificaciones en el último minuto. Estos cambios pueden hacer cambios en la fecha límite, por lo que un consultor creativo tiene que estar preparado para trabajar largas horas con poco aviso, como el cumplimiento de plazos es una de las partes más importantes de su trabajo.

Calificaciones personales

  • Un consultor creativo tiene que ser creativo, como está implícito en el título del trabajo. Lo que es más, tiene que ser muy enérgico y creativo todo el tiempo. Si sólo se puede ser creativo durante las primeras horas del día, tiene que buscar otro empleo - consultores creativos tienen que estar en su mejor absoluta creativa, todo el tiempo.

Calificaciones académicas

  • La gente en la publicidad por lo general provienen de un fondo de marketing, pero hay flexibilidad para los consultores creativos. consultores creativos se aplican generalmente por sus posiciones con una cartera que tiene muestras de su potencial creativo. Si la cartera es de alta calidad e indica una capacidad para encajar en el trabajo, entonces los títulos académicos no se les da una gran cantidad de pensamiento. Como se dijo antes, la publicidad es una industria orientada a los resultados y el proceso de empleo no es una excepción a esta regla.

Trayectoria profesional

  • ejecutivos de cuenta y gerentes de publicidad a menudo provienen de un fondo consultor creativo. Estas son las personas que manejan directamente los clientes y ejecutan equipos de consultores creativos, respectivamente. También hay una gran cantidad de oportunidades para un bien relacionado, consultor creativo establecido para iniciar su propio negocio de publicidad independiente.

Artículos Relacionados