Cómo convertirse en un administrador de Salud y requisitos necesarios

administradores médicos son como los CEOs de las grandes corporaciones, sólo que utilizan sus conocimientos de negocios y contabilidad para ejecutar correctamente los centros de salud, como hospitales, clínicas y hogares de ancianos. Dependiendo del tamaño y el tipo de centro de atención médica, administradores médicos están capacitados para gestionar el personal de salud, registros de pacientes y registros financieros. La obtención de un título de maestría en administración de servicios de salud o administración de empresas es una de las mejores maneras de comenzar una carrera en la administración médica, pero también hay otros requisitos para una carrera en este campo.


Cosas que necesitará

  • Licencia (sólo para ciertos tipos de centros de atención de la salud)
  • Título universitario
  • Currículum
  • Video: Requisitos para contratar a una persona por prestación de servicios

    Compruebe los requisitos de licencia en su estado. Algunos administradores médicos, como los que trabajan en hogares de ancianos o centros de vida asistida, están obligados a obtener una licencia de estado, pasando un curso de formación y examen de Estado. Algunos de los requisitos que se deben cumplir en la aplicación de este tipo de licencia incluyen tener una licenciatura en administración de empresas o administración de salud pública o una combinación de un grado asociado y varios años de experiencia en la gestión de un hogar de ancianos. Si va a trabajar en este tipo de centros de salud, usted debe consultar con la junta médica en su estado. Utilice el enlace a la Federación de Juntas Médicas Estatales que se encuentra en la sección de Recursos de este artículo para localizar la información de contacto de la junta médica en su estado.

  • Video: Claves para una presentación eficaz

    Obtener un título en administración de empresas o servicios de salud. Piense en el tipo de centro de atención médica que desea trabajar y qué habilidades se le requerirá que aprender a manejar ese tipo de instalaciones. Las habilidades que necesitan para gestionar una pequeña clínica o consultorio médico son muy diferentes de las habilidades necesarias para gestionar un hospital o de enfermería. Algunos puestos de nivel inicial en este campo sólo requieren un grado de asociado, y usted puede utilizar su experiencia de trabajo para conseguir una posición más alta. Asegúrese de que temas como los sistemas de información de salud, la gestión, la transcripción médica, recursos humanos, contabilidad y los registros médicos y de facturación médica se incluyen en la lista de los cursos requeridos. También pueden beneficiarse de asistir a una escuela que ha sido acreditado por la Comisión de Acreditación de Educación de Gestión Sanitaria (CAHME). Reconocida por el Departamento de Educación, CAHME revisa los programas de educación de gestión de la salud para asegurar que cumplen con los estándares de alta calidad de la comisión (ver Recursos para el enlace).

  • Adquirir experiencia trabajando en un entorno médico. Es importante entender la terminología médica utilizada para comunicarse con otros profesionales de la medicina y de las operaciones del día a día de un consultorio médico o centro. Y sin un poco de experiencia, puede que no tenga las mismas oportunidades de trabajo después de la graduación. Consulte con su consejero escolar sobre las oportunidades de prácticas. También puede considerar la obtención de un trabajo de nivel de entrada de trabajo en un hospital o una clínica. El Medical Group Management Association tiene un directorio de prácticas disponibles en su página web que incluye información de contacto y una descripción detallada de las oportunidades de prácticas (ver Recursos para el enlace).

  • Video: Demanda laboral en el caso de un contrato por prestación de servicios

    Recibir capacitación sobre las regulaciones de cuidado de la salud y registros médicos. Como administrador médica, parte de su trabajo implicará la gestión de los registros médicos y garantizar que sus miembros del personal están en conformidad con las leyes de privacidad y normas de cuidado de la salud. La Regla de Privacidad HIPAA y la Regla de Seguridad del Paciente PSQIA son sólo dos de las regulaciones importantes que usted debe entender el fin de gestionar con éxito un centro de atención médica. La mejor manera de conseguir la formación de estas regulaciones es para inscribirse en un curso de formación, varios de los cuales están disponibles en línea.

  • Video: Tutorial Excel Nomina 2012

    Solicitar puestos de administrador médicos. La búsqueda de trabajo debe incluir una búsqueda de puestos de trabajo de nivel de entrada disponibles en los hospitales, clínicas y consultorios médicos, incluso si usted tiene un título de maestría. Cuando se está empezando a cabo, tendrá más oportunidades de conseguir una posición de nivel de entrada que le permitirá adquirir experiencia laboral. Buscar juntas de trabajo en línea, el periódico, y los trabajos del gobierno estatal o federal en usajobs.gov. Póngase en contacto con los supervisores que trabajó como pasante para la ayuda con su búsqueda de empleo.

  • Pertenecer a una asociación para los administradores de salud, como la Medical Group Management Association (MGMA), lo que ayudará a mejorar sus habilidades a lo largo de su carrera. Con su calidad de miembro, usted tendrá acceso a una red de oportunidades y cursos de formación continua que le ayudarán a desarrollar sus habilidades como administrador médica. Además, pregunte a otros administradores médicos para obtener información acerca de las asociaciones que se han unido. Póngase en contacto con MGMA en línea para obtener más información sobre sus cuotas de afiliación.

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