Cómo escribir un curriculum vitae Narrativa
Usted probablemente ha escuchado esta inquietante estadística: Directores de recursos humanos tienden a gastar menos de un minuto de la lectura de su hoja de vida para decidir si mantener o tirarlo. Con tan poco tiempo dedicado a los detalles, los gerentes y reclutadores tienden a recomendar contra el uso de la hoja de vida narrativa, ya que requiere directores de recursos humanos para pasar el tiempo leyendo un documento potencialmente larga en lugar de deslizándose sobre una lista de viñetas. Si cree que la hoja de vida narrativa es el formato para usted, algunos reclutadores recomiendan usar sólo como una parte de su paquete de solicitud, que acompaña un documento más largo, de puntos clave que los detalles de su experiencia de trabajo, la educación y otros detalles pertinentes.
Contenido
- El propósito
- Video: qué curriculum enviar con el original: cómo escribir y publicar un cuento lij.
- Video: cómo escribir una carta de presentacion
- Lo que debe incluir
- Video: como hacer una carta de presentación
- El uso a corto párrafos
- El formato que se destaca
- Video: escribir un correo electrónico correctamente
El propósito
Video: Qué curriculum enviar con el original: Cómo escribir y publicar un cuento LIJ.
Video: Cómo Escribir una Carta de Presentacion
Si usted está eligiendo este tipo de formato de hoja de vida, recordar por qué lo estás haciendo. hojas de vida narrativas le permiten contar una historia coherente que se puede unir su carrera mejor que una lista de puntos clave de los puestos de trabajo que ha celebrado y las experiencias de voluntariado que ha tenido. Piense en ello como una "novela de una página" de su vida, sugiere Pamela Slim, autor de "cuerpo de trabajo: Encontrar el hilo que une Reunión de la historia", en un artículo en "Chicago Tribune". hojas de vida explicativas deben estar bien escrito, por lo que si no se considera un buen escritor, asegúrese de obtener un poco de ayuda de sus amigos o compañeros de trabajo que estará dispuesto a modificar su prosa o ayudarle a sacar el documento, el mejor que puede ser.
Lo que debe incluir
Video: Como hacer una carta de presentación
Antes de empezar a escribir nada, pensar en el mensaje general que está tratando de transmitir. En el artículo "Tribune", Delgado le aconseja para explorar las ideas que impulsan y lo que cambia gustaría ver en el mundo, hacer una lista de las habilidades y experiencias de vida que han dado forma y al detalle en el que he encontrado el mayor éxito y satisfacción. Piense también en la que desea ir en la siguiente etapa de su carrera. Se podría empezar por escribir los epígrafes "inspiraciones", "Mis rasgos únicos" y "Mi Futuro" en un pedazo de papel, y luego añadir una lista de ideas en cada epígrafe.
El uso a corto Párrafos
Utilizar esas tres partidas y los detalles que has escrito a cabo para elaborar un párrafo en cada epígrafe. hojas de vida mal formateados son difíciles para los administradores de leer, por lo que tratan de mantener sus párrafos cortos. Los párrafos largos tienden a aburrir al lector, recuerda Alison Green, autor del blog "Haz una Manager". Este es un resumen narrativo, pero que la narrativa no tiene por qué ser aburrido. Mantener fechas fuera de este documento- se pueden agregar las fechas relevantes en la hoja de vida de puntos clave que va a incluir en este documento.
El formato que se destaca
Video: Escribir un correo electrónico correctamente
Mientras que usted está escribiendo un curriculum vitae que es decididamente una desviación del formato estándar, no hay daño en la adición de unos pocos elementos para ayudar a la información pertinente se destacan. Todas las hojas de vida deben incluir palabras clave específicas que se refieren al trabajo a mano - sobre todo porque muchas empresas ahora utilizan los motores de búsqueda automatizada para eliminar hojas de vida que no contienen palabras clave relevantes. Mira a la oferta de trabajo para encontrar las palabras gerentes podría estar buscando, y luego incluirlos en la que pueda. Por ejemplo, si un director de recursos humanos quiere a alguien que es independiente o un auto principio, definitivamente incluir las palabras o "arranque automático" "independiente" en la narrativa. Para realmente hacer esas palabras clave se destacan, también puede optar por ponerlos en negrita.