Marketing Seguros Descripción del trabajo
La venta de seguros es un negocio altamente competitivo y complejo. Los valores monetarios a menudo tienen que ser asignados a los intangibles como A-s personrsquo la vida o el estado de su salud futura, mientras que algunos seguro cubre los artículos tales como automóviles o bienes cuyo valor es relativamente fácil de calcular. comercialización de seguros consiste en ofrecer potenciales o existentes clientes planes de seguro que les dan la mayor cobertura de los costos más bajos.
Contenido
- Requisitos de formación
- Video: competencias, calidad, trabajo en equipo, liderazgo, servicio, creatividad, actitud 3-3.
- Responsabilidades de trabajo
- Video: análisis ocupacional
- Condiciones de trabajo
- Requisitos educativos
- Salario y promoción de oportunidades
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Requisitos de formación
Video: Competencias, Calidad, Trabajo en equipo, Liderazgo, Servicio, Creatividad, actitud 3-3.
Para tener éxito en el campo de la comercialización de seguros requiere una personalidad extrovertida y una actitud que infunde confianza y seguridad. La empatía y la discreción son necesarios en la vida y seguro de salud de marketing y ventas se requieren como datos personales relativos a las condiciones físicas y estilos de vida para calcular las primas. Las habilidades matemáticas son esenciales para el cálculo de las primas y descifrar la información proporcionada por las tablas actuariales. La capacidad de explicar términos complejos en un lenguaje común es necesario.
Responsabilidades de trabajo
Video: Análisis Ocupacional
Una posición en la comercialización de seguros requiere una cantidad considerable de investigación para dirigirse a grupos demográficos específicos que son los más propensos a comprar la mayoría de los seguros. Los representantes de las grandes empresas con frecuencia tratan de vender las líneas completas de la cobertura de salud, vida, propiedad, accidentes y el seguro del automóvil como un paquete, ofreciendo atractivos descuentos e incentivos. La comercialización se hace comúnmente a través de llamadas en frío y referencias. Asistir a reuniones y seminarios sobre prácticas y estándares de la industria se requiere normalmente.
Condiciones de trabajo
comercialización de seguros por lo general implica una gran cantidad de viajes en automóvil en una región local o territorio determinado por la empresa matriz. Se requiere trabajo de oficina para presentar informes de ventas y de proceso nuevas políticas y reformas políticas. Se requiere ropa de trabajo profesional. El horario es normalmente larga y por lo general incluyen noches y fines de semana para llegar a los clientes potenciales y existentes en el país.
Requisitos educativos
Un diploma de escuela secundaria o su equivalente se requiere generalmente para este trabajo. Se prefieren los cursos avanzados en las prácticas de administración de empresas o de seguros. La mayoría de las grandes compañías de seguros de proporcionar la formación interna para los representantes de comercialización de seguros y con frecuencia enviar nuevas contrataciones a cabo en el campo con los empleados experimentados para aprender las dinámicas personales necesarias para tener éxito en la posición.
Salario y Promoción de Oportunidades
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Un representante de ventas de seguros puede comenzar su carrera vendiendo un tipo específico de seguro y avanzar a la venta de varias líneas cuando se tenga conocimiento y experiencia. En el curso de su carrera, se puede tener la oportunidad de avanzar a puestos de dirección. Basado en información de fuentes en payscale.com, el rango de salario promedio en julio de 2010 por un representante de ventas de seguros en los Estados Unidos fue de $ 33.296 a $ 68,653.