Agente de Marketing Descripción del trabajo

En un entorno empresarial complejo y competitivo, las mejores estrategias de marketing contribuyen al éxito el rendimiento del negocio. La mayoría de las empresas contratan agentes de comercialización - también conocido como directores de marketing - para anunciar o promocionar sus productos y servicios, por lo general con un enfoque en el aumento de las ventas. Los directores de marketing pueden encontrar un trabajo en una amplia variedad de industrias, incluyendo la agricultura, finanzas, seguros y transporte.


La comunicación eficaz

  • Los gerentes de marketing deben tener excelentes habilidades de comunicación. Por ejemplo, cuando una empresa organiza una gira de marketing móvil para atender a los clientes potenciales en varias regiones, un gerente de marketing debe informar eficazmente a los clientes sobre los beneficios del producto. Los gerentes de marketing también necesitan habilidades interpersonales a la huelga relaciones positivas con los clientes potenciales, que influyen en las habilidades para convencer a los clientes en la elección de determinados productos respecto a otras y habilidades de trabajo en equipo para establecer un equipo de marketing eficaz y motivado.

Creación de Estrategias

  • La formulación de métodos nuevos y eficaces para la promoción de productos y servicios es el deber de los directores de marketing. Cuando una empresa de bebidas lanza una nueva bebida con gas, por ejemplo, los gerentes de marketing crean estrategias para promover el producto. A menudo esto implica analizar el mercado objetivo y métodos competidores utilizar para promover productos similares. Si los consumidores objetivo son grandes usuarios de Internet y de los competidores utilizan anuncios impresos, por ejemplo, los directores de marketing pueden ser los siguientes canales mediales sociales.

Llevar a cabo una investigación

  • Video: PERFIL DE CLIENTES, DESCRIPCION DE CLIENTES, CARACTERISTICAS DE CLIENTES

    Los gerentes de marketing recogen información de los consumidores en temas como el producto o servicio de calidad y precio, y las preferencias de los nuevos productos o servicios. Por ejemplo, cuando una empresa de seguros quiere poner en marcha una nueva póliza de seguro de vida, el gerente de marketing puede autorizar al personal de marketing secundaria para realizar encuestas y las familias de la entrevista en los mercados de destino de sus criterios para elegir una política. Esta información ayuda a las empresas a desarrollar productos y servicios de mayor venta rápida.

previsión de la demanda

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    Los gerentes de marketing también estiman la necesidad de productos y servicios específicos en determinados mercados, negocian contratos de publicidad con las agencias de publicidad y empresas de medios de comunicación, y responden a los clientes sobre los productos y servicios. Cuando no están en las estrategias de precios de oficinas en desarrollo que satisfagan las necesidades del consumidor, estos gestores de asistir a ferias y exposiciones de productos para comercializar productos e interactuar con los clientes potenciales.

Llegar allí

  • A pesar de un grado asociado en los negocios o de marketing que puede asegurar este trabajo en las pequeñas empresas, las grandes empresas a menudo prefieren los profesionales con títulos de licenciatura en marketing internacional, la investigación de mercados o la comercialización de los consumidores. Otros, como las empresas farmacéuticas y textiles, suelen contratar a los gerentes de marketing con títulos en marketing farmacéutico y prendas de vestir o la comercialización de textiles, respectivamente. Los gerentes de marketing obtuvo un salario anual promedio de $ 133.700 en 2013, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales. A partir de 2012 hasta 2022, la Oficina estima que el empleo de los directores de marketing para crecer un 13 por ciento, ligeramente más rápido que el promedio del 11 por ciento de todos los puestos de trabajo.

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