Cómo entrar en el programa de Ford Motor de Aprendizaje

Plantas individuales de Ford Motor Company registran los programas de aprendizaje con la división del trabajo para ganar créditos fiscales al tiempo que ayuda a construir una fuerza de trabajo nacional especializada. Para localizar un aprendizaje registrado en la división del trabajo, ir a la página web de mover mi siguiente. Escriba un término de la carrera, como "fontanero". Seleccione una ocupación específica de la lista resultante haciendo clic en el icono de "aprendizaje certificado" en el extremo derecho. Seleccionar un estado cuando se le solicite y haga clic en "Find aprendizaje." Vas a ver los listados de lugares de Ford Motor Company en la columna "Patrocinador", siempre y cuando un programa de aprendizaje de Ford ha sido registrada para su ocupación elegida. Llamar al número de teléfono proporcionado para averiguar si existen aberturas, y aplicar.

programas de aprendizaje registrados DoL son programas pagados. Esto significa que vamos a trabajar para la empresa patrocinadora, recibe un cheque de pago regular y se entrenan sin tener que pagar la factura a sí mismo. Según los requisitos generales de elegibilidad establecidos por la división del trabajo, los aprendices deben tener al menos 16 años de edad - o 18, si la ocupación seleccionada se considera peligroso. empresas patrocinadoras también definen requisitos mínimos, tales como las relativas a la educación y las capacidades físicas esenciales para llevar a cabo las funciones de un oficio determinado. procesos de calificación a menudo incluyen pruebas de aptitud, entrevistas y verificación de la edad y la experiencia laboral previa o calificaciones escolares. Una vez aceptado en un programa, se espera un mínimo de 144 horas de formación en el aula y aproximadamente 2.000 horas de formación en el puesto de trabajo.

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El Programa de Aprendizaje Conjunta Ford-UAW proporciona capacitación oficial a los empleados existentes en oficios que incluyen eléctricos, metales, energía de fluidos, soldadura, mecánica de camiones mecánicos e industriales. Pedir a un representante supervisor o unión para más detalles sobre el proceso de solicitud de la planta en la que trabaja. Los solicitantes deben pasar una prueba de elegibilidad para asegurarse de que tienen lo que se necesita para llegar a una rigurosa formación. Aquellos que sean aceptados en el programa pasan por tres semanas de entrenamiento de habilidades básicas antes de explorar aspectos específicos relacionados con el comercio seleccionado.

El Programa de Aprendizaje Conjunta Ford-UAW implica entre 576 y 650 horas de clases, junto con aproximadamente 7.400 horas de formación en el puesto de trabajo. La formación presencial se imparte en escuelas vocacionales locales y colegios de la comunidad sin costo alguno para los aprendices. En el puesto de trabajo pone aprendices en asociación con jornaleros e incluye una formación práctica habilidades. Los aprendices se convierten en jornaleros a sí mismos una vez que la formación se ha completado.

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Henry Ford Community College, ubicado cerca de la sede mundial de Ford en Dearborn, Michigan, ofrece un programa comercios expertos y aprendizaje que involucra al menos 576 horas de formación en el aula. Los estudiantes incluyen a los empleados que participan en el aprendizaje patrocinados por la compañía, tales como el Programa de Ford-UAW Conjunta de Aprendizaje, así como los estudiantes que aún no están empleados y están pagando su cuota. Los estudiantes reciben certificados al final del programa. Aunque los estudiantes no pueden convertirse en jornaleros sin también de pasar por un entrenamiento formal en el trabajo, la certificación de aprendizaje les proporciona una credencial valorada que podría conseguir que un pie en la puerta cuando compañías como Ford están contratando.