Grupo de presión Descripción del trabajo

Un grupo de presión es un especialista en relaciones públicas con gran capacidad de comunicación que convence a los legisladores a votar en las políticas públicas a favor de los intereses de sus clientes. En general, un grupo de presión se emplea por la firma de relaciones públicas, organización de comercio, unión o grupo de interés público.


Responsabilidades laborales

  • Video: Psicología - Definición de GRUPO

    El candidato exitoso grupo de presión debe tener experiencia previa en las relaciones públicas y una red de contactos con los políticos y otros miembros de la función pública. Las responsabilidades de trabajo incluyen la posibilidad de tener un profundo conocimiento de los intereses de la legislación activa, fuertes habilidades de comunicación para reforzar los clientes de los clientes posición sobre los temas en cuestión, poseer un conocimiento práctico de otros grupos de interés que ocupan puestos similares como los clientes, preparar comunicados de prensa, literatura informativa y, a veces representar al cliente en las conferencias de prensa y en otros medios de comunicación. Otras responsabilidades incluyen la programación y facilitar las reuniones con los legisladores en nombre del cliente, respuesta a consultas reglamentarias y testificar en las audiencias públicas. Generalmente, se requiere un grupo de presión para registrar sus actividades de presión con los organismos gubernamentales e informar sobre sus gastos para permanecer dentro de las directrices de cumplimiento.

    El candidato exitoso grupo de presión debe tener experiencia previa en relaciones públicas

Oportunidades de trabajo

  • oportunidades de grupo de presión se encuentran principalmente en las ciudades más grandes de Estados Unidos, incluyendo Nueva York, Los Ángeles, Chicago y Washington, DC, aunque se han conocido algunos negocios más pequeños del mercado y otras organizaciones para buscar especialistas en relaciones públicas. Las industrias de servicios que buscan proporcionar los grupos de presión para ayudar a mover hacia adelante sus agendas son principalmente en las áreas de publicidad, servicios de salud, servicios sociales, educación y gobierno. La mayor parte del empleo se obtiene a través de instituciones financieras, empresas de comunicación y agencias gubernamentales.

    oportunidades de grupo de presión se encuentran principalmente en la mayor de las ciudades de Estados Unidos.

Requisitos cualitativos

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    Un grupo de presión debe poseer una fuerte comunicación y capacidad de análisis, estar al tanto de los acontecimientos actuales de las noticias y actividades legislativas y mantener un ambiente de trabajo muy organizada. La capacidad de ser persuasivo y en ocasiones agresivo es esencial, ya que es la capacidad de construir y mantener relaciones sólidas. El candidato también debe ser capaz de manejar altos niveles de estrés y cumplir los plazos críticos. La creatividad, tener buen juicio y tomar la iniciativa también son importantes.

    Un grupo de presión debe poseer una fuerte comunicación y capacidad de análisis.

Requisitos educativos

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    No hay requisitos de educación, sin embargo, muchos grupos de presión tienen una educación universitaria y una licenciatura en ciencias políticas o las comunicaciones.

Compensación promedio

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    La Oficina de Estadísticas del Trabajo de Estados Unidos informa que el grupo de presión media de trabajo en los Estados Unidos gana un salario base anual de $ 47.350. Se espera que la industria de ver un aumento en su fuerza de trabajo en un 18 por ciento para el año 2016.

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