Buenas cualidades para poner en un curriculum vitae para un restaurante
Las cualidades que se visualiza en su hoja de vida son los puntos fuertes que le distinguen de los otros empleados del restaurante que también pueden ser grandes en la cocción de los huevos, la toma de pedidos y organizar el personal. Una hoja de vida basado en habilidades, en lugar de una hoja de vida cronológica, permite que se concentre en esos conjuntos de habilidades más finas que ponen de relieve su personalidad y cualidades más allá de las habilidades básicas necesarias para el trabajo.
Contenido
- Hacerlo bien la primera vez
- Video: posibles preguntas en una entrevista de trabajo
- Ir más allá de lo básico
- Video: protocolo servicio al cliente
- Dar ejemplos sólido servicio al cliente
- Demostrar sus habilidades de comunicación
Hacerlo bien la primera vez
Video: POSIBLES PREGUNTAS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
Los errores pueden ser costosos en la industria de restaurantes. Utilice la sección de calificaciones de la hoja de vida para demostrar que no sólo se puede entregar comida rápida, pero que va a ser exacta. Escribe acerca de cómo se dosifican con precisión las comidas en un restaurante ocupado en el pasado o cómo fueron citados por el gestor de órdenes para cocinar bien la primera vez. Pimienta cada titulación que se anote en su hoja de vida con adjetivos que reflejan su velocidad y exactitud.
Ir más allá de lo básico
Video: PROTOCOLO SERVICIO AL CLIENTE
Su curriculum vitae puede ser uno de muchos trabajadores de restaurantes experimentados que soliciten el nuevo lugar de moda en la ciudad, a fin de buscar formas de aumentar su experiencia. En lugar de limitarse a poner abajo de sus empleadores anteriores y su lista de tareas, añadir notas adicionales bajo las habilidades de partida acerca de sus fortalezas por ejemplo, cómo se fue más allá de los requisitos básicos. Algunos ejemplos podrían incluir el porcentaje de incremento en las ventas de alimentos que eran responsables de su reestructuración o la forma innovadora en la cocina ha mejorado el tiempo de respuesta.
Dar ejemplos sólido servicio al cliente
Además de los números, los responsables de contratación en los restaurantes quieren saber que usted es competente, o incluso superior, al ofrecer un servicio al cliente excepcional. El negocio de los restaurantes, al igual que todas las empresas del sector de la hostelería, ejerce una enorme enfoque en complacer a los clientes. Utilice la sección de los logros de la hoja de vida para comercializar sus habilidades de servicio al cliente con ejemplos de su experiencia. Consulte las cartas de agradecimiento que ha recibido de los clientes o el premio que ganó en su último empleo para la creación de un programa de reconocimiento de los clientes. Escribe acerca de la cantidad de la repetición de negocios que desarrolló.
Demostrar sus habilidades de comunicación
Todas las posiciones en un restaurante requieren habilidades excepcionales de comunicación. Comience por hacer que su curriculum vitae es gramaticalmente correcto, sin errores ortográficos. Dar ejemplos de sus habilidades de comunicación en la sección de logros. Se podría incluir la baja tasa de rotación en su último empleo como gerente debido a sus comunicaciones claras con el personal. La sección de logros también se puede utilizar para resaltar las promociones que ha recibido o que usted ha sido seleccionado para los turnos más pesadas debido a su capacidad para entender y seguir instrucciones como un servidor o cocinar.