Consultor de aprendizaje Descripción del trabajo

consultores de aprendizaje también se llaman asesores educativos, entrenadores de instrucción o especialistas en currículo. O bien el trabajo para los distritos escolares, empresas educativas o como contratistas independientes. consultores de aprendizaje poseen un vasto conocimiento en relación con las teorías educativas, la investigación en educación y programas educativos. consultores educativos en los EE.UU. ganan un salario promedio anual de alrededor de $ 87.000, según Salary.com.


Educación y Habilidades

  • La mayoría de los puestos de consultor de aprendizaje requieren una licenciatura en educación con preferencia a los solicitantes en la educación de un maestro. Ellos deben ser capaces de utilizar los ordenadores con soltura para que puedan llevar a cabo investigaciones, crear documentos y presentaciones y realizar un seguimiento de datos.

Experiencia

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    consultores educativos normalmente trabajaban como profesores y / o investigadores. La mayoría de las entidades de contratación requieren varios años de experiencia en algún campo educativo.

consultores empleados

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    Las funciones de un consultor de aprendizaje pueden variar, dependiendo del tipo de agencia o negocio. consultores de aprendizaje que trabajan para los distritos escolares pueden elegir nuevos libros de texto, programas de estudios planificar y evaluar programas académicos. También pueden ayudar a implementar la tecnología en el aula. consultores de aprendizaje pueden pasar gran parte de su tiempo a investigar las estrategias efectivas de enseñanza y ayudar a los maestros a mejorar la instrucción.

consultores independientes

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    Algunos consultores de aprendizaje o educativos trabajan en consultorios privados. consultores independientes a menudo proporcionan servicios a las familias que buscan ayuda para tomar decisiones educativas para sus hijos. consultores educativos pueden ayudar a los padres a elegir la mejor escuela privada para satisfacer las necesidades especiales de sus hijos. Las necesidades especiales pueden incluir problemas de aprendizaje, trastornos de conducta y otros factores que pueden afectar el aprendizaje del niño. Además, los consultores educativos pueden ayudar con la planificación universitaria y profesional.

Formación

  • consultores de aprendizaje exitosas menudo completan la formación especializada porque saben que los empleadores y los clientes suelen preferir consultores con este fondo adicional. La Asociación Independiente Educational Consultants (IECA) ofrece un Instituto de Formación anual de verano para los nuevos y futuros consultores de aprendizaje. Además, el IECE respalda el certificado consultor educativo independiente, que la Universidad de California ofrece.

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