Turismo Gestión Descripción del puesto

Ser agradable, atractivo y bien informados están obligados a ser competente y exitosa en el campo de la gestión del turismo. Un gerente de turismo debe ser un buen oyente sea capaz de recomendar lugares de interés que son de verdadero interés para los viajeros específicos. Ella tiene que tener buenos conocimientos de computación para investigar los precios, los detalles del evento y caminar o direcciones de conducción para los turistas. Personal de turismo de gestión tienen que sobresalir en la negociación de un paquete de diseño que atraen a los visitantes, mientras que haciendo un beneficio para la empresa de turismo. Se requieren buenas habilidades matemáticas para calcular descuentos y cobrar los pagos por servicios y entradas.

empleos Turismo-gestión a menudo requieren acercarse a la gente a medida que llegan en el vestíbulo de un hotel o aeropuerto para ofrecerles visitas guiadas o entradas a espectáculos y atracciones locales. Un gerente de turismo tiene para desarrollar rápidamente una relación con una amplia gama de personalidades para comercializar y vender servicios. Se debe mantener un registro exacto de las transacciones y mantener su inventario de materiales de promoción adecuados y actuales. Una buena parte de su trabajo le obliga a visitar a los comerciantes locales y atracciones turísticas para negociar acuerdos mutuamente beneficiosos que generen beneficios y aumentar el tráfico de sus empresas y la de él.

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empleos Turismo-gestión se pueden realizar en una variedad de entornos incluyendo vestíbulos, salas de espera de aeropuertos, oficinas de agencias de viajes independientes o quioscos en zonas densamente pobladas de turistas. El ambiente suele ser enérgico y optimista, alimentado por las actitudes positivas de las personas que buscan diversión y disfrute. Una buena parte del trabajo requiere estar de pie o caminar para interactuar con los clientes potenciales. Un gerente de turismo puede ser obligado a usar ropa o la ropa que reflejan un evento en particular que está promoviendo casual de negocios. El horario es generalmente irregular y con frecuencia incluyen noches, fines de semana y días festivos.

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Se requiere un diploma de escuela secundaria o su equivalente para solicitar un puesto de trabajo en la gestión del turismo. Se prefiere un grado en la historia, las relaciones públicas o la gestión del turismo. El conocimiento de los hechos históricos y atracciones locales es deseable. Algunas empresas de turismo ofrecen formación en el puesto de trabajo a los nuevos empleados.

Si una empresa de turismo es grande, puede haber oportunidades de progreso en los puestos de dirección superior. Las empresas más pequeñas son frecuentemente propiedad y operados por contratistas independientes, por lo que las oportunidades de crecimiento son limitadas. De acuerdo con jobs-salary.com, el salario medio anual en julio de 2010 para un administrador de turismo en los Estados Unidos fue de $ 40.750.