Descripción de Investigación Coordinador de empleo

Una vez que los coordinadores de investigación reclutan participantes en las pruebas clínicas, que obtienen los formularios de consentimiento por escrito de los sujetos de prueba. También se reúnen con los participantes y darles a conocer las especificaciones de prueba. El objetivo de coordinadores de la investigación es asegurar similitudes entre los participantes control y de prueba para aliviar el sesgo de los datos de prueba y obtener resultados válidos. Estas similitudes pueden incluir las edades, dietas y estilos de vida, por ejemplo. Otras responsabilidades clave de los coordinadores de investigación incluyen la dispensación de medicamentos de prueba, la recolección y análisis de datos, la escritura y la distribución de los informes intermedios y el mantenimiento de bases de datos informáticas de los estudios individuales - algunas de las cuales pueden durar muchos años.

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La mayoría de los coordinadores de la investigación, como gestores de ciencias naturales, trabajan a tiempo completo en los laboratorios, clínicas u hospitales. , agencias gubernamentales locales estatales y federales, tales como los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, también emplean coordinadores de la investigación. Horas de estos especialistas en investigación pueden variar durante los días, tardes o los fines de semana, en función de los empleadores para los que trabajan. Algunos pueden trabajar horas extras para garantizar que cumplan con los plazos para las pruebas.

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Los requisitos educativos para los coordinadores de investigación varían según el empleador. La mayoría prefiere contratar a aquellos con al menos una maestría en investigación clínica licenciatura o. Otros sólo pueden contratar coordinadores de investigación que tienen uno o más años de experiencia en investigación clínica y la licenciatura o grado asociado en enfermería. Si coordinadores de investigación necesitan títulos de enfermería, también tienen que tomar y aprobar el examen del Consejo Nacional de Licencias, ya sea para las enfermeras o auxiliares de enfermería. Otras cualidades esenciales son la atención al detalle y la interpersonal, la gestión del tiempo, la escritura, equipo y habilidades de investigación.

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Un coordinador de la investigación puede convertirse en un coordinador de investigación o gerente, una vez que gana uno o más años de experiencia como coordinador de la investigación. coordinadores de investigación de alto nivel contratar, capacitar y supervisar a los coordinadores de investigación. En 2014, la Clínica Mayo reportó ganancias de hasta $ 68,000 coordinadores de investigación de alto nivel. Un par de niveles hasta de coordinador principal de investigación es la posición del científico médico o natural. Estos científicos de alto nivel ayudan a otros ejecutivos farmacéuticos, medicinales o desarrollar metas y estrategias para estudios de investigación. Los científicos naturales hizo un promedio de $ 132.850 en mayo de 2013, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales (BLS).

El BLS no prevé específicamente para trabajos coordinadores de la investigación. Se estima un aumento del 6 por ciento en el empleo para los administradores de ciencias naturales 2012-2022, que es más lento que el promedio nacional del 11 por ciento del crecimiento esperado para todas las ocupaciones. Más externalización de puestos de trabajo y una consolidación de responsabilidades moderar el crecimiento de empleos de los directores de las ciencias naturales. coordinadores de la investigación pueden esperar algunas oportunidades de trabajo para abrir causa de los que cambian de trabajo o retirarse de la profesión.