Subdirector cuidado de niños Descripción del trabajo
subdirectores cuidado de los niños y ayudar followe directivas del director de cuidado de niños o propietario de un centro de cuidado infantil. El director tiene que organizar, coordinar y mantener el centro y sus programas para que los estudiantes aprender y ser cuidado de. El asistente debe ser capaz de interactuar con los niños y sus padres en una base del día a día y debe ser capaz de hacer frente a situaciones inesperadas que se refieren a los estudiantes, padres y personal.
Contenido
- Responsabilidades centro
- Video: el desarrollo cognitivo del bebe
- Plan de estudios
- Supervisor responsabilidades
- Video: qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo
- Requisitos
- Salario
Responsabilidades Centro
Video: El desarrollo cognitivo del bebe
Un ayudante de dirección cuidado de los niños se enfrentan a múltiples funciones, incluyendo la asistencia del director en la gestión de las operaciones del día a día del centro y también tomando el lugar del director cuando sea necesario. El asistente debe entender y cumplir con las normas del centro, así como las leyes y reglamentos estatales y federales, mantener registros de la administración del edificio de acuerdo a las leyes federales, estatales y locales, preparar informes de resumen de los informes de centro, de inspección de procesos y de accidentes, ya sea familiarizados con los procedimientos de reportar sospechas de abuso infantil a Servicios de protección infantil, manejar todos los problemas y preocupaciones de los padres, manejar las conferencias de padres / maestros y visitas de centros de conducta con los padres.
Plan de estudios
El cuidado de los niños ayudante de dirección supervisará el plan de estudios establecido hacia adelante por los profesores del centro y se puede determinar si las lecciones que se enseñan será beneficioso para los estudiantes. Coincidiendo con el plan de estudios del centro, el ayudante de dirección puede planificar excursiones escolares y los programas que no sólo son divertidos para los niños, sino también educativo.
Supervisor RESPONSABILIDADES
Video: Qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo
Parte del trabajo de un cuidado de los niños ayudante de dirección es ser un supervisor para los maestros y el personal del centro. ayudantes de dirección pueden llevar a cabo entrevistas, así como contratar y despedir a los individuos cuando sea necesario, mantener los archivos de todos los empleados en el centro, monitorear y observar las actuaciones del personal y apariencia, contratar personal sustituto cuando sea necesario, organizar los turnos del personal, coordinar reuniones y enseñar a las sesiones de entrenamiento y tomar listas de asistencia diaria.
requisitos
Para calificar para esta posición, el individuo debe poseer una licenciatura o licenciatura en ciencias en la primera infancia o en un campo relacionado, tener un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un preescolar o el entorno de la primera infancia y la experiencia de trabajar como supervisor y debe ser CPR y primeros auxilios certificado. La persona debe tener la fuerza física para levantar y transportar niños y otros artículos que pesan hasta 50 libras. y tienen el uso de los brazos, manos, piernas y pies sin ningún problema. El individuo debe ser una persona dinámica que tiene la capacidad de tomar buenas decisiones por el bien del centro, y que es confiable y digno de confianza. Tener experiencia en situaciones de crisis es un plus. El candidato potencial debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y la autorización de huellas digitales, así como estar dispuestos a participar en la educación continua.
Salario
El sueldo se basa en la educación del individuo y la experiencia de trabajo en una guardería. De acuerdo con Indeed.com, en 2010, el salario promedio de un director asistente del cuidado de los niños es de $ 30.000.