Objetivos para reanudar Carreras de Salud

Muchos profesionales de la salud incluyen un objetivo en sus hojas. solicitantes de empleo eficaces Craft objetivos fuertes que se aplican directamente a la posición y explicar cómo van a beneficiar a la organización. Desde el cuidado del paciente es fundamental para el éxito de cualquier centro de atención médica, profesionales de la salud, en particular los campos clínicos, deben enfatizar su compromiso de proporcionar atención de alta calidad.


Los trabajadores de salud deben elaborar objetivos del curriculum vitae que demuestran su valor para un empleador.

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Los establecimientos de salud contratan a médicos que proporcionan una excelente atención a los pacientes con un alto nivel de especialización, manteniendo las tasas de baja demanda por negligencia. Los médicos deben hacer frente a estas áreas en sus objetivos, y hacer referencia a sus especialidades. Por ejemplo: &ldquo-Estoy buscando una posición a un centro de nivel de dos traumas, en el que puedo utilizar hasta cinco años de experiencia en centros de trauma y 10 años de experiencia en cirugía general para proporcionar la mejor atención quirúrgica posible a las víctimas de trauma mientras se mantiene un registro de negligencia clara “.

Los médicos deben ofrecer una excelente atención a los pacientes con un alto nivel de especialización.

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El candidato ideal se enfermera certificada, con experiencia y pone un gran énfasis en la atención al paciente. Las enfermeras pueden ser auxiliares de enfermería o registrados queridos. Se deben especificar su certificación en su objetivo, así como el entorno en el que desean trabajar. Por ejemplo: &ldquo-Para utilizar mis 15 años de experiencia LPN en un entorno geriátrica, como un hogar de ancianos o centro de cuidados a largo plazo, para proporcionar una excelente atención a los pacientes para pacientes de edad avanzada.”

El candidato ideal deberá ser enfermera certificados y con experiencia.

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Al igual que con los médicos y enfermeras, la atención al paciente es la preocupación principal de cualquier centro de atención médica que buscan contratar médico&asistentes rsquo-s, técnicos de laboratorio, fisioterapeutas, técnicos de atención al paciente y otros trabajadores clínicos. Un curriculum vitae para dicha posición debe ilustrar directamente el candidato&fortalezas rsquo-s en relación con el trabajo específico. Por ejemplo, un asistente de enfermera certificada&objetivo rsquo-s podría ser: &ldquo-usar mi certificación y experiencia en el apoyo de un personal de enfermería para proporcionar un nivel de atención al paciente consistente con la reputación de nuestro hospital de la ciudad “.

La atención al paciente es la preocupación principal de cualquier centro de atención médica.

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Además de destacar la importancia de la atención al paciente, los profesionales de acceso de los pacientes, los especialistas en tecnología de la información de salud, personal de contabilidad y otros trabajadores no clínicos también deben hacer hincapié en su capacidad para afectar a una instalación&rsquo-s línea de fondo. Por ejemplo, un especialista en la facturación y la codificación podría decir: &ldquo-usar mi educación y experiencia para codificar todos los documentos de forma rápida y correctamente la primera vez, acelerando el pago de facturas y aumentando el hospital&rsquo-s flujo de caja “.

Un especialista de facturación o codificación debe mencionar que desean utilizar su experiencia para aumentar la oficina`s cash flow.
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