Cómo convertirse en un trabajador Alivio

Evaluar hasta qué punto sus habilidades coinciden con el país o la organización de su elección. Una de licenciatura o maestría extensa experiencia de los voluntarios siguen siendo las credenciales de nivel de entrada preferidos para las organizaciones no gubernamentales. Experiencia en campos especializados como la agronomía, la ingeniería, la salud o la tecnología de la información también mejora las probabilidades de una agencia de alivio de querer contratarlo, dice Matthew Bolton, un consultor de la ayuda humanitaria a escribir para la revista Transitions Abroad. Un montón de mano de obra local está disponible para las tareas no calificadas como limpieza de escombros. Sin embargo, no renunciar si sus habilidades caen en las áreas de nicho menos evidentes -- como la investigación social o por escrito - que necesitan administradores cualificados. Si no está seguro de cuál es su situación, en contacto con la organización.

Tomar clases adicionales, si es necesario, para impulsar la competencia en el idioma nativo del país elegido. Por ejemplo, la fluidez árabe es esencial para los solicitantes que deseen trabajar en el Oriente Medio, mientras que los candidatos de habla hispana son los preferidos en regiones de América Latina. la fluidez francés es una habilidad muy solicitado en países como Costa de Marfil, una de las principales naciones de habla francesa de África. Las habilidades del lenguaje hacen un candidato más atractivo, especialmente si va a llenar un papel de liderazgo en el suelo.

Buscar un puesto de voluntario, preferiblemente con una ONG especializada en temas de refugiados, informa la revista Forbes corresponsal Alexandra Talty en su artículo de octubre de 2013, "Siete consejos para convertirse en un trabajador de ayuda internacional." Si esta opción no es factible, encontrar una ONG en su área o consultar a las juntas de trabajo como Idealism.com que responden a los solicitantes con las oportunidades de prácticas o voluntarios pertinentes. Además, las agencias de contacto establecidos conocidos por proporcionar apoyo y capacitación extensas redes, como el Cuerpo de Paz o Voluntary Service Overseas, lo que ayuda a hacer contactos que pueden conducir a otras experiencias como voluntario o posiciones de pago.

Las organizaciones de investigación que compilan y administrar las listas de posibles voluntarios. El uno más conocido es el Centro Internacional de Información sobre Desastres, que prefiere los solicitantes con experiencia. Sin embargo, a menos que se ponga en contacto con ellos, usted no sabe si se necesita su fondo o habilidad particular. Otra opción está llamando a la Oficina de las Naciones Unidas para la Coordinación de Asuntos Humanos, que puede referirse a la agencia apropiada supervisión de las operaciones de socorro. Si usted va esta ruta, llegar a las ONG más pequeñas primero, ya que las agencias más grandes a favor de los solicitantes que les son familiares.

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Inscribirse en los tablones de anuncios especializados como ayuda humanitaria, a cumplir los solicitantes de ideas afines y aprender acerca de las posibles ofertas de trabajo. Otras buenas fuentes incluyen directorios y sitios web que sirven a la comunidad de trabajadores de socorro - como la Fundación Thompson Reuters, que puede consultar para averiguar quién está trabajando en qué país. Estos recursos le permiten hacer preguntas y te presentas a personas a las que se puede encontrar una vez que comience a trabajar.